Content Copywriter
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2025-12-20
Empresa:
Digitas México
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-20
Especializaciones laborales:
-
Marketing/Relaciones Públicas
Escritor de Contenido, Publicidad Creativa, Relaciones Públicas, Medios Digitales -
Artes Creativas/Medios de comunicación
Escritor de Contenido, Publicidad Creativa, Relaciones Públicas, Medios Digitales
Descripción del trabajo
Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.
Objetivo de la posición
Copywriter responsable de crear, conceptualizar y redactar mensajes efectivos para email, Whats App, SMS y Push Notifications, orientados a audiencias de alto valor dentro de los sectores automotriz y financiero.
El rol combina creatividad, precisión, enfoque en resultados y comprensión de comunicaciones reguladas. No requiere dominio técnico de plataformas, pero sí una fuerte sensibilidad al journey del cliente, tono de marca y objetivos de negocio.
Responsabilidades clave:
Desarrollar conceptos y mensajes claros, persuasivos y orientados a acción para canales de CRM: email, Whats App, SMS y push.
Redactar copies alineados a las guías de tono, legal y compliance de las industrias automotriz y financiera.
Adaptar mensajes según audiencias, segmentos y etapas del journey (consideración, compra, lealtad, recompra).
Colaborar con equipos de diseño, data y CRM para asegurar coherencia, pertinencia y precisión de cada comunicación.
Construir narrativas creativas para activaciones, flujos automatizados, campañas evergreen y piezas one-shot.
Optimizar copies con base en resultados (aperturas, CTR, conversiones, respuestas en WA).
Asegurar claridad, ortografía impecable, tono conversacional cuando aplique y mensajes cortos para canales de alta inmediatez (SMS, push).
Presentar racionales creativos de forma clara y sustentada.
Mantenerse actualizado en tendencias de comunicación digital y en expectativas del consumidor de alto valor.
Requerimientos mínimos:
Lic. en Comunicación, Publicidad, MKT o Carreras afines.
Background en Agencia Digital, con experiencia de 1-2 años en puesto similar. (book)
Excelente gramática y ortografía. Importante.
Capaz de escribir con precisión bajo lineamientos de marca.
Sólido conocimiento del entorno online.
Capacidad de responder positivamente a la retroalimentación del equipo creativo y del cliente.
Dominio de microcopy (asuntos, CTAs, preheaders, disclaimers, mensajes breves).
Capacidad para simplificar mensajes complejos (finanzas, productos automotrices).
Alta atención al detalle y precisión lingüística.
Herramientas:
Paquetería Adobe (Photoshop, Illustrator).
Paquetería Office
Redacción ortográfica excelente y atención al detalle.
Contacto al interior:
Equipo interno como planning, cuentas, arte, data etc.
Habilidades clave:
Excelente ortografía y storytelling breve.
Capacidad de trabajar con múltiples briefs y deadlines.
Conocimiento básico de journeys, segmentación y triggers.
Capacidad de presentar ideas y racionales de forma clara.
"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.
Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.
En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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