Estratega de Marketing
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-04
Empresa:
Empresa Confidencial
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-04
Especializaciones laborales:
-
Marketing/Relaciones Públicas
Estrategia de Mercadeo, Publicidad Digital, Branding, Relaciones Públicas
Descripción del trabajo
Responsabilidades principales
Definir la estrategia de negocio y posicionamiento de la agencia en el mercado.
Liderar el pensamiento estratégico para clientes clave.
Desarrollar storytelling estratégico que conecte objetivos de negocio, insights de audiencia y estrategias de medios.
Traducir data, research y performance en narrativas claras para clientes y equipos internos.
Supervisar la planeación estratégica de medios.
Asegurar coherencia estratégica y narrativa en todas las recomendaciones y presentaciones.
Identificar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, productos y soluciones basadas en insights.
Colaborar con equipos de Medios, Data, Performance, Creatividad y Cuentas para construir propuestas integradas.
Impulsar el uso estratégico de data, tecnología e innovación en la agencia.
Analizar tendencias del ecosistema publicitario (IA, retail media, CTV, plataformas, formatos).
Representar a la agencia en presentaciones ejecutivas, pitches y foros de la industria.
Definir y monitorear KPIs estratégicos y de negocio.
Requisitos
Licenciatura y/o Maestría en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o afín.
+8 años de experiencia en estrategia, planning o consultoría en agencias de medios o publicidad.
Dominio de storytelling aplicado a data, medios y performance.
Conocimiento profundo del ecosistema de medios y medición.
Inglés avanzado (deseable).
Habilidades clave
Storytelling estratégico basado en el consumidor.
Visión de negocio y pensamiento estratégico.
Capacidad analítica y síntesis de información compleja.
Liderazgo transversal e influencia.
Comunicación clara con clientes y equipos.
Orientación a resultados y crecimiento.
Indicadores de desempeño (KPIs)
Calidad y consistencia del storytelling estratégico en propuestas y presentaciones.
Crecimiento y rentabilidad de clientes estratégicos.
Satisfacción y retención de clientes.
Performance de campañas alineadas a la narrativa estratégica.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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