Analista de Branding

Puesto: Analista de Employer Branding
Diseñar y ejecutar la estrategia de Atracción de Talento & Employer Branding, creando desde cero la Propuesta de Valor al Empleado y los lineamientos de comunicación asociados, mediante el uso de estrategias digitales, creatividad visual y campañas de reclutamiento, con el fin de atraer talento alineado a la cultura, fortalecer el posicionamiento de la marca empleadora y optimizar los resultados de reclutamiento.

Diseñar y producir contenido gráfico y digital (artes, copys, formatos visuales y audiovisuales) para campañas de Employer Branding y vacantes, para comunicar de forma atractiva la propuesta de valor y mejorar la conversión de candidatos, asegurando la correcta implementación del look & feel de la marca empleadora en todos los puntos de contacto para mantener una coherencia visual, narrativa y reconocimiento de la marca.
Implementar y optimizar campañas de reclutamiento digitla y pauta pagada, segmentando audiencias y gestionando presupuestos en redes sociales para ataer talento de alto volumen y especializado de manera eficiente.
Analizar y dar seguimiento a indicadores de desempeño en redes sociales y campañas digitales, evaluando alcance, engagement, CTR, CPL y conversiones, para optimizar la estrategia de marca empleadora y reclutamiento digital con base en datos.
Realizar benchmarks de meracdo investigando tendencias, mejores prácticas y estrategias de competidores, para proponer mejoras e innovaciones en la comunicación y posicionamiento de la marca empleadora.
Brindar apoyo a los programas e iniciativas de Atracción de Talento, participando en proyectos transversales, campañas intrenas y acciones de posicionamiento, para fortalecer la atracción, retención y experiencia del candidato.

Licenciatura en Comunicación / Diseño / Comunicación Digital
Especialidad en Trafficker Digital / Google Ads & Analytics, Social & Paid media (deseable)
Certificaciones:
Linkedin Talent Solutions, Reclutamiento Digital, Social & Analítico, Meta Blue Print, Google Ads & Analytics, Branding (deseables)
Conocimientos Reclutamiento digital & Social media, Employer Branding y Propuesta de Valor al Empleado, Creación de contenido digital (copywritting, storytelling,comunicación visual), Pautas digitales y segmentación de audiencias (Meta, Linkedin, Google), Análisis de métricas digitales: alcance, engagement, CTR, CPL, conversiones, herramientas de diseño (Canva, Adobe Ilustrator, Photoshop) y gestión de redes sociales.
Inglés:
Intermedio

Experiencia

Gestión y análisis de campañas digitales y métricas de social media, incluyendo pauta pagada, segmentación de audiencias, seguimiento de KPI´s y optimización de resultados.

Pensamiento Creativo
Capacidad analítica y orientación a datos
Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Atención al detalle