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Gerente De Oficina De Proyectos
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-04
Empresa:
Manpower Business Professionals México
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-04
Especializaciones laborales:
-
Negocios
Administración de Empresas, Desarrollo de Negocios
Descripción del trabajo
Importante empresa del Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) solicita:
Gerente de Mercado
Formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o afín.
Dominio avanzado de paquetería Office.
Manejo del idioma inglés en nivel alto (oral y escrito).
Capacidad de análisis y toma de decisiones estratégicas.
Persuasión y habilidades de negociación comercial.
Disponibilidad para viajar.
Objetivo del puesto: Coordinar y ejecutar estrategias comerciales y operativas en el mercado eléctrico mayorista, asegurando el desarrollo de nuevos proyectos, la atención a clientes industriales y el cumplimiento de metas de rentabilidad y expansión.
Experiencia requerida :
Se requiere mínimo cinco años de experiencia en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM), con dominio de su operación, regulación y actores clave. Es indispensable haber trabajado en proyectos industriales relacionados con el suministro de gas natural y electricidad, así como tener experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y económicas para clientes industriales.
El candidato ideal debe haber negociado contratos energéticos, coordinado su ejecución y desarrollado planes de negocio para nuevos proyectos. También debe contar con experiencia en análisis de mercado, pronóstico de precios, gestión de riesgos y coberturas financieras. Elaborar y presentar propuestas técnicas y económicas a clientes prospectos.
Negociar condiciones contractuales y coordinar la firma de nuevos contratos.
Dar seguimiento a clientes clave para garantizar satisfacción y rentabilidad.
En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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