Coordinador De Rrhh
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-16
Empresa:
Grupo Azvi
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-16
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Relaciones Laborales con Empleados, Gerente de Recursos Humanos
Descripción del trabajo
Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.
Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria.
COORDINADOR DE RRHH EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
OBJETIVO DEL PUESTO
Planear, coordinar y controlar la gestión de Recursos Humanos en obra, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento legal-laboral y un clima laboral adecuado que permita el logro de los objetivos del proyecto.
REQUISITOS
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, o afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en RH de obra o campo.
- Conocimiento en RECLUTAMIENTO, LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y nóminas.
- Manejo de personal sindicalizado y subcontratistas (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en obra y horarios extendidos.
FUNCIONES
- Coordinar reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.
- Administrar altas, bajas y envió de pre-nómina.
- Controlar asistencia, incidencias, turnos y horas extra.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y contratos colectivos.
- Gestionar relaciones laborales y atención a conflictos o sanciones.
- Coordinar inducción, capacitación y certificaciones del personal.
- Supervisar procesos de seguridad social y prestaciones.
- Apoyar auditorías laborales y requerimientos de autoridades.
- Ingresos y finiquitos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
LUGAR DE TRABAJO:
· El lugar de trabajo será en Monterrey, Nuevo León.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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