Human Resources HR Field Support Rep

HR Administrator

Requisitos:

Licenciatura en Administración, Ing. Industrial o afín (Titulado).
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, administración de beneficios y recursos humanos
Conocimientos en IMSS, beneficios: fondo de ahorro, plan de pensiones, jubilaciones, gastos médicos mayores y menores, caja de ahorro, valuación actuarial
Administración y gestión del tiempo, capacidad para construir relaciones efectivas en el entorno laboral, empatía hacia los colaboradores, solución de problemas, toma de decisiones, adaptabilidad y orientación al cliente interno
Excel avanzado
Inglés intermedio deseable

Tu misión:
Responsable de la administración, ejecución y seguimiento con colaboradores de los siguientes beneficios: caja de ahorro, plan de pensiones, gastos médicos mayores y menores (incluyendo el proceso de renovación anual), seguro de vida
Responsable del proceso de contratación de new joiners y del proceso de desvinculación
Responsable de los procesos de valuación actuarial y jubilaciones
Responsable del seguimiento mensual del HC de acuerdo a presupuesto
Responsable del seguimiento y monitoreo de KPI´s de HR: rotación, HC, motivos de baja, vacantes cubiertas, etc.
Responsable de la implementación y de asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos

¿ Qué ofrecemos?
Pertenecer a una empresa tras nacional con presencia global
Integrarte a una cultura basada en compromiso, resultados, adaptabilidad, colaboración, clientes al centro e iniciativa
Sueldo competitivo y prestaciones Superiores a la Ley
Lugar de trabajo: zona Sur de la Ciudad de México
Esquema de trabajo híbrido. Disponibilidad para ir a oficina 3 días a la semana