Consultor De Regulaciones SPEI​/SPID

Consultor De Regulaciones SPEI /SPID

Propósito del puesto   :
Coordinar y vigilar la ejecución técnico-regulatoria de los distintos proyectos prioritarios de GS, a través del conocimiento de la regulación en materia de sistemas de pagos, nuevas tecnologías y proveedores de servicios (Big Tech), así como, conocimientos técnicos específicos en sistemas y telecomunicaciones.

Requisitos
Ingenieria en sistemas o Licenciatura en Informatica administrativa
Egresado con certificado (100% de créditos), titulado o en proceso de titulación

Experiencia
Experiencia de 3 años como Auditor de sistemas de pagos y responsable de cumplimiento regulatorio de SPEI / SPID.
Manejo de Office y Herramientas de Banxico (Websec, Docsec, MAE).
Redacción de oficios, atención y seguimiento a requerimientos de autoridades.
Análisis de proyectos relacionados con sistemas de pago.
Experiencia en auditorías de sistemas de pago, específicamente en SPEI y SPID.
Conocimiento de la regulación del Banco de México en temas de infraestructura tecnológica, redes, niveles de seguridad y riesgo tecnológico.
Elaboración y revisión de manuales técnicos de SPEI y SPID.
Gestión de trámites de autorización ante la CNBV para prestadores de servicios (comisionistas bancarios).

Funciones
Ser nombrada suplente Responsable de Cumplimiento Normativo del SPID, manteniendo contacto directo y constante con BANXICO.
Toma de decisiones inmediata en materia de cumplimiento técnico-regulatorio.
Ejecución de análisis para la identificación de riesgos y sus mitigantes, en el desarrollo de nuevos proyectos e iniciativas.
Atención de procesos regulatorios y cumplimiento de obligaciones durante Visitas de Inspección (Banxico y CNBV) y su seguimiento permanente.
Verificación y aplicabilidad técnica de la regulación en relación de los nuevos proyectos e iniciativas desarrollados.

Ofrecemos
Sueldo bruto mensual $45,000
Prestaciones:
Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo con la antigüedad).

Beneficios:

Plan de entrenamiento de acuerdo con el puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
Beneficios financieros:
Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro.
Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
Servicio de Biblioteca.
Promociones y convenios para ti y tu familia:
Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

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