Especialista en migración de datos
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2025-12-28
Empresa:
El Palacio de Hierro
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-28
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Seguridad de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Almacenamiento de datos
Descripción del trabajo
Objetivo del puesto:
Asegurar la migración de datos desde sistemas legados hacia el nuevo core de crédito, garantizando la integridad, consistencia y trazabilidad de la información. El rol será responsable de planificar y ejecutar ventanas de corte, cargas ETL/ELT y validaciones post-cutover (T+1), coordinando de manera transversal con los equipos de Arquitectura, Datos, Integración y Operaciones para asegurar una transición controlada, auditable y sin regresiones.
Responsabilidades:
Inventariar y mapear fuentes de datos desde sistemas legados hacia el nuevo core de crédito.
Diseñar y ejecutar procesos ETL/ELT para cargas iniciales e incrementales.
Preparar y depurar datasets asegurando calidad, consistencia y estandarización de la información.
Configurar y administrar ambientes de migración, gestionando volúmenes y dependencias de datos.
Ejecutar pruebas de migración y validar integridad, referencialidad y conciliaciones post-cutover (T+1).
Monitorear y optimizar el performance de las cargas de datos.
Documentar evidencias, bitácoras y trazabilidad del proceso de migración.
Coordinar ventanas de cutover, pruebas y planes de rollback con equipos de Arquitectura, Datos, Integración y Operaciones.
Requisitos:
Licenciatura o ingeniería (Titulado) en software y redes o sistemas.
Inglés avanzado.
Experiencia comprobable en migraciones de datos en entornos financieros/bancarios (crédito y/o tarjetas).
Parametrización y ejecución de procesos ETL / ELT .
Validación de integridad y referencialidad de datos, así como conciliación de saldos T+1.
Automatización de pruebas y monitoreo de performance de cargas.
Experiencia gestionando ventanas de cutover y planes de rollback.
Documentación de procesos y evidencias con enfoque auditable.
Conocimientos en seguridad de datos , incluyendo enmascaramiento, anonimización y trazabilidad end-to-end.
En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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