Abaper
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-04
Empresa:
Grupo Industrial Durandco
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-04
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Desarrollador/a SAP Tech, Ingeniero de datos, Cloud, Desarrollador de sistemas
Descripción del trabajo
HANA Public Cloud, enfocado en ABAP Cloud, Clean Core e integraciones end-to-end.
Objetivo de la posición:
Diseñar, desarrollar e integrar soluciones tecnológicas en SAP S/4
HANA Public Cloud, asegurando el cumplimiento del enfoque Clean Core, el uso correcto de APIs y una integración eficiente con sistemas internos y externos mediante SAP Integration Suite.
Principales responsabilidades
Desarrollo de soluciones en ABAP Cloud bajo el modelo RAP (RESTful ABAP Programming Model).
Creación y mantenimiento de CDS Views.
Consumo y exposición de APIs OData (V2 / V4) y Web Services SOAP.
Desarrollo de extensiones en SAP S/4
HANA Public Cloud (Developer Extensibility).
Diseño y desarrollo de iFlows en SAP Integration Suite (inbound y outbound).
Implementación de mappings, XSLT, Groovy Scripts y manejo de errores.
Monitoreo y resolución de incidencias productivas (logs, traces, message monitoring).
Colaboración con equipos funcionales, técnicos y de negocio.
Documentación técnica y apoyo en proyectos de implementación y mejora continua.
Perfil requerido
Licenciatura en Sistemas, Informática, TI o afín.
+4 años de experiencia en ABAP y mínimo 2 años en SAP S/4
HANA Cloud.
Experiencia sólida en:
ABAP Cloud / RAP / CDS
Clean Core
SAP Integration Suite (CPI)
APIs REST / OData / SOAP
Experiencia en ambientes productivos y soporte técnico.
Inglés intermedio–avanzado.
Deseable
Certificaciones SAP (ABAP Cloud, SAP BTP, Integration Suite).
Lo que buscamos
Perfil técnico hands-on (no funcional).
Experiencia en Cloud (no solo ECC).
Orientación a calidad, estabilidad y buenas prácticas SAP.
Capacidad de análisis y trabajo colaborativo.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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