Gerente de Riesgo Tecnológico y Normatividad
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-09
Empresa:
Bradescard México
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-09
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Seguridad cibernética, Seguridad de información, Seguridad de datos, Consultoría TI
Descripción del trabajo
¿ Qué buscamos?
Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Riesgo Tecnológico y Normatividad con perfil senior, altamente autogestionable, con enfoque estratégico y capacidad de supervisión. Esta persona será responsable de coordinar, ejecutar y dar seguimiento a la gestión de riesgos tecnológicos, cumplimiento regulatorio, auditorías de TI y estrategias de seguridad de la información.
Responsabilidades clave:
Coordinar la gestión de riesgos tecnológicos y cumplimiento normativo.
Ejecutar auditorías internas y externas en TI y seguridad.
Implementar y dar seguimiento a controles tecnológicos y de seguridad.
Identificar riesgos tecnológicos y proponer planes de mitigación.
Asegurar el cumplimiento de regulaciones de CNBV, Banxico (SPEI, SPID, CoDi), y otros entes reguladores.
Liderar estrategias de concienciación y cultura de seguridad.
Gestionar indicadores clave de riesgo (KPIs) tecnológicos.
Colaborar con áreas como TI, Auditoría, Riesgos, Compliance y consultores externos.
Perfil requerido:
Escolaridad:
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o afín (preferente Maestría).
Experiencia:
Mínimo 8 años en gestión de riesgos tecnológicos, cumplimiento normativo y seguridad de la información.
Conocimientos técnicos:
Regulación de CNBV y Banxico (SPEI, SPID, CoDi).
Normas y marcos: ISO 31000, ISO 27001, COBIT, COSO, NIST, PCI-DSS, ITIL.
Implementación de controles tecnológicos, monitoreo, arquitecturas cloud, redes, seguridad de aplicaciones
Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CRISC.
Idiomas:
Portugués (deseable).
¿ Qué ofrecemos?
- Modalidad de trabajo:
Hibrida.
- Salario competitivo.
- Vales de despensa.
- Prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones (desde la fecha de tu ingreso), 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, Fondo de ahorro del 5%, Comedor Subsidiado al 80%.
- Plan de carrera en una empresa que valora el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.
- Beneficios adicionales:
Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro Dental y Seguro de Vida.
¿ Por qué Bradescard?
Trabajar con nosotros significa sumarte a una institución financiera con más de una década de trayectoria en México y el respaldo de Bradesco, un gigante en América Latina. Con nosotros, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y de enfrentarte a desafíos que te permitirán desarrollar todo tu potencial. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera ¡postúlate hoy y construye tu futuro en Bradescard!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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