Más empleos:
Ejecutivo de Exportaciones Lunes Viernes
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-09
Empresa:
Inditex
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-09
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Soporte de TI, Continuidad del Negocio, Seguridad de datos
Descripción del trabajo
Inditex está formada por siete marcas:
Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Como responsable Ejecutivo de Importaciones liderear la certificación OEA: mediante la administración de los procesos, requerimientos, observaciones abiertas, simulacros y auditorias tanto internas como a proveedores.
Dar soporte a las importaciones e exportaciones aéreas, marítimas y terrestres del grupo.
Gestión de Regulaciones y Restricciones no Arancelarias para todas nuestras importaciones (permisos, PROFEPA, certificaciones). Seguimiento de procesos, manuales y operativa de importación
Gestión de Permisos de Importación ante SEMARNAT, SAGARPA, COFEPRIS
Seguimiento, aplicación y respuesta de auditorías internas y externas (OEA)
Revisión de documentos de importación
Seguimiento de operaciones marítimas, terrestres y aéreas
Experiencia y Calificaciones:
Relaciones Internacionales o afines
Uso de Excel (Medio), Uso de Outlook (Básico), Ingles (Intermedio), VUCEM, Power Bi.
Normatividad de Comercio Exterior, Ley Aduanera, manejo de TIGIE, conocimiento en documentos de importación, Incoterms, NOMs, Auditorias, Certificaciones (AGARO, OEA, FRANJA)
Experiencia:
mandatorio 2 años en roles similares
Proactivo, sentido de urgencia, analítico, responsable, trabajo en equipo, enfoque a resultados, capacidad de comunicación, capacidad de negociación
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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