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Digital Manager​/Gerente de Digital

Trabajo disponible en: 35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Empresa: Walmart
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-14
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Publicidad Digital, Analista de negocios de TI, Gerente de Proyectos TI, Comercio Electrónico
Descripción del trabajo
Puesto: Digital Manager / Gerente de Digital
Manager en Experiencia Digital – Pre Purchase & Purchase
Objetivo del rol
Identificar, impulsar y garantizar la ejecución de iniciativas de e-commerce para generar crecimiento, rentabilidad y mejora continua en la experiencia digital del cliente, optimizando procesos y sistemas para una operación omnicanal sin fricciones.

Principales responsabilidades
Identificar nuevas funcionalidades y oportunidades en la experiencia digital para impulsar adquisición, retención y monetización.
Coordinar la depreciación de plataformas legacy, asegurando escalabilidad y comunicación efectiva entre negocio y tecnología.
Detectar gaps operativos y proponer optimizaciones basadas en análisis de métricas.
Sustentar con data el impacto de oportunidades para priorizar el backlog de iniciativas.
Garantizar una experiencia de compra y postcompra sin fricciones mediante pruebas E2E y análisis de métricas clave.
Coordinar stakeholders en workshops de Discovery para mapear procesos end-to-end y evitar puntos de dolor.
Colaborar con equipos de producto e ingeniería para desarrollar e implementar soluciones tecnológicas.
Certificar implementación correcta de iniciativas y gestionar el change management con capacitaciones y documentación.

Perfil del candidato ideal
Licenciatura en Administración, Ingeniería o afines.
Experiencia en gestión de proyectos y conocimiento sólido en e-commerce.
Inglés avanzado y habilidades de comunicación efectiva.

Competencias:

orientación a datos, pensamiento innovador, resolución creativa de problemas, enfoque ágil E2E.
Conocimientos técnicos:
Paquetería Office, CMS e-commerce, herramientas Kanban (JIRA), mapas mentales (Mural, Visio).
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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