Gerente de Tienda Retail
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-03-10
Empresa:
Confidencial
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-10
Especializaciones laborales:
-
Venta al por Menor/Mayor
Gerente Minorista / de la Tienda, Merchandising, Ventas al por menor, Soporte minorista
Descripción del trabajo
Importante empresa del sector retail premium se encuentra en búsqueda de un/a Gerente de Tienda que lidere la operación integral de una boutique ubicada en una de las zonas comerciales más relevantes de la Ciudad de México. Buscamos una persona con fuerte enfoque en resultados comerciales, liderazgo de equipos y experiencia del cliente , capaz de impulsar el desempeño de la tienda mientras asegura los más altos estándares de servicio y operación.
Responsabilidades principales:
• Liderar la operación integral de la tienda asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
• Asegurar una experiencia excepcional al cliente, alineada con estándares de retail premium.
• Analizar indicadores de desempeño (ventas, conversión, ticket promedio, inventario, etc.) para identificar oportunidades de mejora.
• Supervisar visual merchandising, estándares de presentación y cuidado del producto.
• Administrar inventarios, control de merma y procesos operativos de tienda.
• Colaborar con áreas corporativas para implementar estrategias comerciales y operativas.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos y estándares de la marca.
Perfil Requerido:
• Experiencia mínima de 4–6 años en retail , con al menos 2 años en posiciones de liderazgo de tienda .
• Experiencia gestionando equipos comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas.
• Inglés conversacional avanzado (indispensable) para interacción con clientes internacionales.
• Deseable experiencia en retail premium, moda, lujo o marcas de alto valor .
• Alta orientación a resultados y experiencia del cliente.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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