Sales Development Representative English Speakers
Trabajo disponible en:
35180, Ciudad Juárez, Durango, México
Publicado en 2026-01-09
Empresa:
Mina
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-09
Especializaciones laborales:
-
Ventas
CRM, Ventas interiores, Ventas B2B, Representante de desarrollo de ventas
Descripción del trabajo
Como Sales Development Representative (SDR) en Mina , serás responsable de ejecutar y supervisar los procesos de prospección inbound y outbound, asegurando que los leads correctos avancen de manera ordenada, rápida y humana dentro del funnel comercial.
Tu objetivo será robustecer la parte alta del funnel , evitar que los leads se enfríen y garantizar que las demos agendadas lleguen al equipo comercial con el contexto, la calidad y el timing adecuados.
Este rol es clave dentro de nuestro sistema comercial automatizado, por lo que buscamos a una persona súper tech-friendly , con gusto por los procesos, el uso de CRM, listas dinámicas, secuencias y herramientas de automatización.
Agendar demos calificadas para el equipo de ventas (Account Executives).
Operación del CRM y automatización
Operar correctamente el pipeline de prospección en Hub Spot .
Detectar y reportar errores en automatizaciones o flujos del sistema comercial.
Colaborar en la mejora continua de procesos comerciales apoyados en IA y automatización.
Registrar correctamente llamadas, correos y notas dentro del CRM.
Asegurar un handoff claro y ordenado de leads con demo agendada al equipo de ventas.
Comunicación y colaboración interna
Mantener comunicación constante con el equipo comercial.
Alinear expectativas sobre calidad de leads y criterios de calificación.
Participar activamente en la evolución del sistema comercial de Mina.
Uso de CRM (idealmente Hub Spot).
~ Manejo de herramientas de prospección como Apollo o Lusha.
~ Capacidad para trabajar con procesos estructurados y datos.
~ Organización, atención al detalle y disciplina operativa.
~ Autonomía y responsabilidad en trabajo remoto.
Experiencia con herramientas de automatización (Make, Zapier, n8n).
Uso de IA para apoyo comercial (ChatGPT, Gemini u otras).
Experiencia en ventas B2B de servicios, SaaS o HR tech.
Calidad del pipeline de prospección.
Uso correcto y consistente del CRM.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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