Jefe​/a de Planta; EDAR

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:
agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;
residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Buscamos a un/a Jefe/a de Planta que será responsable del control de calidad del proceso, así como del correcto estado de funcionamiento de las instalaciones de Ciudad Real.

Sus principales funciones serán:

• Gestión integral del mantenimiento: planificación y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico, garantizando el cumplimiento técnico-legal y la optimización de procesos.
• Control de calidad y medioambiente: seguimiento y cierre de no conformidades, control del proceso, gestión de residuos, y cumplimiento del SGA e indicadores asociados.
• Gestión documental e informes: elaboración de informes de mantenimiento para el cliente y gestión ordenada, actualizada y accesible de la documentación técnica y contractual.
• Liderazgo de equipo: coordinación de un equipo de 9 personas, gestión de turnos, formación, soporte técnico, detección de necesidades y resolución de conflictos.
• Gestión económica y relación con el cliente: control económico del contrato, seguimiento de KPIs, interlocución directa con el cliente, compras y prospección de nuevas oportunidades.
• PRL y mejora energética: cumplimiento de la normativa de PRL, seguimiento de indicadores y propuesta de acciones de mejora en seguridad y eficiencia energética.

• Formación universitaria en Ingeniería Ambiental, Agrónoma, Química, Industrial o titulaciones afines al puesto.
• Experiencia mínima de 1 - 3 años en gestión del mantenimiento de plantas de residuos o instalaciones industriales similares.

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.