Ingeniero​/a Técnico​/a Agrícola o Ingeniero​/a Técnico​/a Forestal

Ingeniero/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Técnico/a Forestal - Aguas (Ciudad Real)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Técnicos/as Agrícolas o Ingenieros/as Técnicos/as Forestales para sector del agua en Ciudad Real

• Ciudad Real

• Realización de informes técnicos derivados de las visitas de comprobación a captaciones de aguas.
• Realización de visitas de campo para la confrontación de la realidad terreno con respecto a la realidad administrativa en procedimientos de aguas.
• Identificación de cultivos para obtención de la realidad del terreno en campañas de teledetección.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Posees la titulación que habilite a la profesión regulada de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Técnico/a Forestal (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

• Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en trabajos realizando visitas de campo

• Manejo de Sistemas de Información Geográfica (QGIS) (Se evalúa en entrevista técnica)
• Conocimientos legislación de aguas (Ley de Aguas o Reglamento del Dominio Público Hidráulico) (Se evalúa en entrevista técnica)

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada.
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/10/2026 hasta el próximo 19/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).