Process Coach

Soporte y administración del personal operativo mediante coaching, mentoría y liderazgo con el ejemplo.
Soporte de primera línea en todas las áreas clave como recursos humanos, calidad, seguridad, ingeniería y programación.
Gestión eficiente del personal: asegurar un roster completo, comunicación efectiva con Recursos Humanos y Procesos, y seguimiento para optimizar la producción.
Administración de indicadores y reportes críticos (KPIs) para la toma de decisiones y mejora del desempeño operativo.
Gestión y planificación de personal: rotación de personal por ergonomía, programación de vacaciones y permisos, asegurando niveles adecuados de operación.
Compromiso con la calidad y mejora continua, asegurando que todas las decisiones y acciones contribuyan a exceder expectativas del cliente.

Requisitos:

Carrera terminada en Ingeniería Industrial, Mecánica o Mecatrónica.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimientos en procesos de manufactura y produccion.
Ingles conversacional
Disponibilidad de horario para segundo turno.
Actitud proactiva.