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Gerente de Recursos Humanos
Trabajo disponible en:
21624, Cuernavaca, Baja California, México
Publicado en 2026-06-14
Empresa:
Moctezuma
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-14
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Gerente de Recursos Humanos, Relaciones Laborales con Empleados, Gerente de Talento, Analista de cumplimiento -
Gerencia
Gerente de Recursos Humanos, Relaciones Laborales con Empleados, Gerente de Talento, Analista de cumplimiento
Descripción del trabajo
Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Gerente de Recursos Humanos
Objetivo de la posición:
Asegurar la continuidad operativa de las plantas de cemento (Cerritos, Apazapan y Tepetzingo) mediante la disponibilidad oportuna de personal en cantidad y capacidad, la estabilidad laboral y sindical, así como la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, fungiendo como asesor directo de la Dirección de Operaciones, Dirección de Proyectos y Direcciones de Planta, y responsable de la gestión institucional con autoridades y comunidades.
Responsabilidades:
Identificarás, evaluarás y supervisarás la selección de personal en las tres plantas conforme a necesidades operativas.
Supervisarás la ejecución de procesos de contratación, promoción, movimientos y desvinculación conforme a lineamientos corporativos.
Identificarás, desarrollarás y asegurarás capacidades críticas en la operación mediante la formación de personal técnico, gestión de cuadros de sucesión y aplicación de procesos de evaluación de desempeño alineados a las necesidades de las plantas.
Gestionarás convenios laborales, negociaciones sindicales y atención a requerimientos laborales en las tres plantas.
Atenderás requerimientos de autoridades y gestionarás la relación con comunidades en cada localidad.
Supervisarás el envío de incidencias de nómina conforme a solicitudes de planta.
Gestionarás la detección de necesidades, ejecución y control del programa de capacitación técnica y operativa.
.
Requisitos del puesto:
Formación académica:
Licenciatura en Administración, Derecho, Relaciones Industriales o afín. Deseable maestría en Recursos Humanos, Relaciones Laborales.
Experiencia:
8–10 años de experiencia en Recursos Humanos en industria de manufactura pesada. Experiencia comprobable en manejo de relaciones sindicales.
Conocimientos:
Legislación laboral y relaciones sindicales, Negociación colectiva y manejo de conflictos laborales, Administración de personal y nómina, Indicadores de Recursos Humanos (KPIs operativos), Cumplimiento normativo (STPS y regulaciones aplicables), Sistemas de información de RH (Oracle HCM o equivalente)
Zona de trabajo:
Planta Tepetzingo, Morelos. En caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia.
Horario de trabajo:
lunes a viernes, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo.
Beneficios:
Prestaciones superiores a la ley
Sueldo muy competitivo
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de vida
Aguinaldo de 30 días
Vales de despensa
Seguro de Vida
Estabilidad laboral
Si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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