Stock Manager

Puesto: Stock Manager )
Controlará y organizará las operaciones y flujos de mercancías del almacén, definiendo y mejorando las condiciones de almacenamiento de la mercancía del almacén.

¿ Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
Responsabilidades   Organiza el espacio y vela por la calidad de las mercancías almacenadas
Define los procedimientos y métodos de control para garantizar la fiabilidad de los stocks.
Define y mejora las condiciones de almacenamiento, manutención (picking), carga con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias.
Organiza sistemas de control físico y/o documental periódico de los inventarios con el sistema informático.
Define y controla los índices de rotación y la obsolescencia de los stocks. Establece estrategias para optimizar el picking (preparación de pedidos) y organiza la clasificación de los stocks y su distribución.
Controla las desviaciones e investiga sus causas.
Controla las desviaciones del plan de producción en términos de tiempo y cantidad.
Gestiona el control y el coste de las roturas e incidencias.
Gestiona y se asegura que se cumplan los plazos de reaprovisionamiento.
Mejora la calidad y prepara las certificaciones después de los análisis de los flujos y colocación de indicadores de calidad.
Gestiona y supervisa su equipo de trabajo.
Elaboración de informes y optimización de costes
Cualificación   Licenciados y diplomados con experiencia en el área logística, Ciclos formativos de grado superior y/o curso superior en Logística.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de plataformas logísticas o similares y gestión de equipos.
Alto nivel de inglés.
Conocimientos de radiofrecuencia, preparación de pedidos y logística inversa.
Paquete Office e Internet a nivel avanzado.
Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes.
Qué se necesita para tener éxito en GXO:
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima.
Habilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización.
Sobresaliente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones.
Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente.
Buenas habilidades analíticas y alta orientación al cliente.

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