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Auxiliar Administrativo | Logística y Control de Servicios
Online/Remoto - Ideal para candidatos en
México
Publicado en 2026-06-01
México
Empresa:
Scitum
Remoto/Desde casa
puesto Publicado en 2026-06-01
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Entrada de Datos, Asistente Administrativo, Gerencia Administrativa
Descripción del trabajo
En SCITUM, empresa líder en ciberseguridad en México y Latinoamérica, estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:
Puesto: Auxiliar Administrativo Jr. | Seguimiento de Proyectos y Reportes
Enfoque:
Seguimiento administrativo, control de servicios, generación de reportes, coordinación de entregas y apoyo en actividades operativas del área.
Requisitos
· Escolaridad: Licenciatura en Administración, Logística o carrera afín.
·
Experiencia:
De 1 a 3 años en actividades administrativas, seguimiento de proyectos, coordinación de entregas, control de servicios, generación de reportes, integración de bases de datos o actividades similares.
Conocimientos indispensables
· Excel intermedio.
· Tablas dinámicas.
· Generación de reportes.
· Integración y control de bases de datos.
· Seguimiento a indicadores.
· Deseable conocimiento en herramientas de Service Desk o Service Now.
Actividades principales
· Dar seguimiento a proyectos, pedidos o servicios asignados.
· Coordinar información con equipos internos, externos y clientes.
· Llevar el control administrativo de servicios y actividades operativas.
· Apoyar en la generación de reportes, bases de datos e indicadores.
· Dar seguimiento a solicitudes, entregas y actividades administrativas del área.
· Apoyar en actividades relacionadas con inventarios, órdenes de compra, documentación y control administrativo, de acuerdo con la asignación interna.
Ubicación y esquema de trabajo
· Zona: San Jerónimo, CDMX.
· Modalidad: Híbrida, 3 días en oficina y 2 días home office,
· Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
¿ Qué ofrecemos?
· Salario competitivo.
· Prestaciones superiores a las de la ley.
· Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Igualdad y no discriminación
En nuestra empresa no discriminamos.
En los procesos de reclutamiento está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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