Remote Motion Graphic Designer Global Beauty Brand

Motion Graphic Designer para artistas digitales publicada por Publicis Groupe España, en modalidad remota.

La vacante presenta responsabilidades, requisitos y condiciones relevantes para perfiles de la industria de animación y arte digital.

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Se busca un/a Motion Graphic Designer para participar en un proyecto con una de las marcas de belleza más reconocidas a nivel mundial. La persona será responsable de diseñar y producir piezas de motion graphics, adaptar contenidos a distintos formatos y coordinarse con equipos creativos y de producción.

• Creación de piezas de Motion Graphics.
• Elaboración de mock ups y moods para TVC.
• Adaptaciones nacionales e internacionales de piezas audiovisuales.
• Adaptación de vídeo a distintos formatos y canales.
• Edición de Video Cases.
• Participación en la producción de TVC y en procesos de adaptación (edición de vídeo y audio).
• Coordinación con creativos, producers y otros equipos implicados en el proyecto.

• After Effects y Premiere a nivel avanzado.
• Conocimientos en rigging de personajes.
• Conocimiento de After Effects Scripts & Expressions.
• Conocimientos de Photoshop e Illustrator.
• Experiencia previa en Motion Graphics; conocimientos de Animation 3D valorables pero no imprescindibles.
• Inglés fluido.
• Experiencia en puestos similares; persona organizada y meticulosa.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para el multitasking.

• Flexible Benefits (Coverflex): paquete flexible que puede incluir vales de comida, seguro de salud, transporte, entre otros.
• Oportunidades de crecimiento: acceso a programas formativos locales y globales, tanto técnicos como de soft skills.
• Formación online ilimitada a través de Marcel con catálogos de Linked In Learning y Udemy.
• Posibilidad de certificaciones de partners como Meta, Google o Amazon.
• Programa #Work Your World : teletrabajo hasta 6 semanas desde más de 100 países.
• Paquete de vacaciones atractivo: día del cumpleaños y Advertising Day libres, más días adicionales.
• Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y jornada intensiva en verano; periodos de trabajo fully remote en Easter, Christmas y 3 semanas en verano; horario de inicio flexible.
• Iniciativas de bienestar (meditación diaria, yoga, etc.).
• Los beneficios forman parte del paquete retributivo anual y están sujetos a las políticas de la compañía.
• Certificación Great Place to Work.
• Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades; se anima a personas de colectivos subrepresentados a presentar candidatura.
• Posibilidad de solicitar ajustes razonables por discapacidad o condición médica durante el proceso de selección.
• Todas las personas empleadas deben cumplir con obligaciones relacionadas con Information Security and Technologies, el uso de Artificial Intelligence, el Quality and Environmental Management System, así como con el Integrity Management System, Corruption Prevention y la Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy; también se requiere completar formaciones y declaraciones obligatorias en estas áreas.

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