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Senior DevOps; AWS - Hybrid Remote

Online/Remoto - Ideal para candidatos en
08001, Barcelona, Cataluna, España
Empresa: KeepITup
Tiempo completo, Remoto/Desde casa posición
Publicado en 2025-12-29
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Cloud, Ingeniero de sistemas, Gerente de Proyectos TI, Ingeniero de datos
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Senior DevOps (AWS) - Hybrid Remote

Empresa de tipo insurtech (seguros) referente en el sector y en importante crecimiento, quiere incorporar un/a Devops Engineer especializado en AWS, responsable de la supervisión, desarrollo y crecimiento de la arquitectura y componentes cloud de la solución tecnológica de la compañía, así como la construcción de automatización de pipelines y entornos. Se integrará directamente en un equipo en crecimiento de 4-5 personas inicialmente, a crecer a más de 15 especialistas en IT en 2022.

Nuestro cliente, top 100 de insurtechs en España, ha sido ganador del premio a la startup más escalable en España en 2021, y también a la mejor compañía de Insurtech/Fintech. Acaba de cerrar una ronda de inversión por valor de 2,5 millones de euros. Algunos de los clientes son FNAC, XIAOMI, PC COMPONENTES, SEAT o FINTONIC.
¿ Quieres formar parte de proyectos challenging y con gran capacidad de impacto?
¿ Te apasionan los productos digitales? Sigue leyendo, ¡te queremos en nuestro equipo!

REQUISITOS

    • Cloud público: AWS
    • Lenguajes:
      Scripting
    • Automatización de despliegues:
      Pipelines.
    • Contenedores:
      Docker, Kubernetes.
    • IaaC, Herramientas de Automatización y conceptos Dev Ops:
      Ansible.
    • Gestor de Dependencias:
      Maven y NPM.
    • Repositorios:
      Git y Gestión de Versionado.
    • Monitorización:
      Alertado / Dashboards
    • Políticas de Seguridad.
    • Metodologías:
      Scrum y cultura devops.

RECOMENDABLES

    • Lenguajes:
      Java, SQL, Python, Go, Javascript
    • IaaC:
      Terraform
    • Servicios y Microservicios AWS
    • Automatización de despliegues:
      Jenkins y AWS Code Pipeline
    • Contenedores:
      Helm y Fargate
    • Servicios BBDD:
      Aurora
    • Estrategias de Escalado
    • SLAs de respuesta en incidencia
    • Entornos de alta disponibilidad para plataformas digitales.

RESPONSABILIDADES

  • Trabajar con el Head of IT para supervisar y desarrollar la arquitectura y diseñar la hoja de ruta tecnológica de acuerdo con los objetivos de negocio
  • Organizar internamente el área de Influencia de NOC y Redes y Despliegues.
  • Establecer los protocolos de actuación para la gestión de incidencias IT así como los correspondientes planes de contingencia.
  • Evaluar las necesidades de la compañía e implementar las herramientas más eficientes para satisfacerlas.
  • Certificar que las herramientas funcionen como se espera de ellas.
  • Tomar las decisiones necesarias para conseguir los objetivos siempre basadas en datos y siguiendo el presupuesto destinado.
  • Creación y fijación de plazos y deadlines para el desarrollo y el despliegue de todos los servicios tecnológicos.
  • Mantenerse al día de las tendencias y desarrollos tecnológicos.

En definitiva, responsabilizarse de la evolución, desarrollo, seguridad y disponibilidad de la arquitectura-infraestructura de la compañía, junto al Head of IT.

QUÉ OFRECEMOS

  • Una oportunidad para unirse a una de las insurtech más importantes y con mayor proyección del país
  • Una oportunidad para crecer en el equipo y estructura desde el inicio. Desarrollar, integrar diferentes soluciones, iterar y personalizar.
  • Aprender algo nuevo cada día: estamos construyendo una plataforma revolucionaria de la mano de un equipo con elevada experiencia y dinámico.
  • Participar en proyectos de innovación continua de producto.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Atractivo paquete salarial.
  • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promocionando la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.
  • Horario flexible & teleworking
  • Formación y cultura de IT.

SALARIO
Condiciones salariales muy competitivas en función de valía del candidato. Entre 40K y 60K euros brutos año.

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Requisitos del puesto
10+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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