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Cyber Security Analyst III; Gestão de Identidades

Online/Remoto - Ideal para candidatos en
39001, Santander, Cantabria, España
Empresa: Banco Santander SA
Remoto/Desde casa puesto
Publicado en 2026-09-27
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Seguridad cibernética, Seguridad de la Información, Soporte de TI
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 25000 - 36000 EUR Anual EUR 25000.00 36000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Cyber Security Analyst III (Gestão de Identidades)

Cyber Security Analyst III (Gestão de Identidades)

Country:
Brazil

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil
- Cyber Analyst III

Seu papel será:
  • Atuar na equipe global de Cybersecurity Engineering & Architecture, contribuindo para a definição, evolução e implementação de processos de Gestão de Identidade e Acessos (IAM).
  • Entender demandas de negócio e requisitos de cibersegurança, transformando necessidades em projetos e soluções de IAM em ambiente global.
  • Projetar, implementar e evoluir processos relacionados ao ciclo de vida de identidades, garantindo segurança, rastreabilidade e conformidade.
  • Administrar e aprimorar plataformas de metadiretório e sincronização de identidades, com foco em Critical Path.
  • Atuar na gestão e evolução de serviços LDAP, incluindo OUD e ODS, assegurando disponibilidade, performance e configurações seguras.
  • Conduzir e orquestrar iniciativas globais de IAM, colaborando com equipes de Cybersecurity, Arquitetura, Infraestrutura, Operações e stakeholders internacionais.
  • Realizar análises e resolução de problemas complexos relacionados à sincronização de identidades, autenticação, replicação e integridade de dados.
Requisitos Imprescindíveis:
  • Experiência em Gestão de Identidade e Acessos (IAM), incluindo processos de provisionamento, sincronização, reconciliação e ciclo de vida de identidades.
  • Experiência com serviços de diretório LDAP, incluindo administração, configuração, troubleshooting e aplicação de controles de segurança.
  • Vivência com plataformas Oracle Unified Directory (OUD) e Oracle Directory Services (ODS).
  • Conhecimento e experiência com plataformas de metadiretório, preferencialmente Critical Path.
  • Experiência em administração de ambientes Linux, especialmente Red Hat Enterprise Linux.
  • Experiência em ambientes globais, com interação frequente com equipes internacionais.
  • Espanhol avançado ou fluente.
Requisitos Desejáveis:
  • Experiência em instituições financeiras ou ambientes altamente regulados.
  • Conhecimento em arquitetura de identidade e segurança cibernética.
  • Experiência com hardening, gestão de certificados digitais, TLS e comunicações seguras.
  • Conhecimento em Windows Server integrado a soluções de identidade.
  • Experiência com automação e scripting em ambientes Linux.
  • Conhecimento de processos ITIL, auditoria, conformidade e gestão de mudanças.
  • Perfil analítico, colaborativo, com forte capacidade de comunicação e orquestração de projetos globais.

Local de trabalho:
Radar
- Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:
  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico:
    Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • Day Off Aniversário;
  • PPG;
  • Parceiros de academia:
    Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working:
    Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning:
    Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
  • Seguro…
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