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Beca administrativo​/Back-Office Energía

Trabajo disponible en: Cequelinos, Galicia, España
Empresa: Fiva Energía
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-08
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Entrada de Datos, Administración de Oficina, Tenedor de Libros
  • Negocios
    Administración de Oficina, Tenedor de Libros
Descripción del trabajo
Location: Cequelinos

¿ Quieres desarrollar tus habilidades administrativas y adentrarte en el mundo de la energía? En Fiva buscamos un/a Administrativo/a – Back Office (Prácticas) para apoyar en la gestión de contratos energéticos, liquidaciones y comunicaciones con el mercado.

Funciones
Gestión de contratos energéticos:
Tramitación y seguimiento con proveedores, clientes y operadores (OMIE, REE, etc.).
Liquidaciones:
Apoyo en el procesamiento y control de liquidaciones mensuales y trimestrales.
Comunicaciones de mercado:
Soporte en interacciones con organismos reguladores y agentes del mercado.
Soporte administrativo:
Organización de documentación, facturación, control básico de cobros/pagos.
Análisis y reporte:
Uso de Excel para informes, cruces de datos y análisis básicos.
Bases de datos:
Actualización y control en sistemas internos de gestión.

Requisitos
Formación:
Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Economía o similar (en curso o recién finalizado).
Técnicos:
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones; se valora VBA/macros). Familiaridad con herramientas ofimáticas y ERPs.

Habilidades:

Organización, atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos.
Interés:
Sector energético y gestión administrativa.

Competencias valoradas
Conocimientos básicos de contratos, liquidaciones y normativa del sector (valorable).
Proactividad, pensamiento analítico y buenas habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo y aprendizaje rápido.

Ofrecemos
Prácticas remuneradas de 6 meses, con posibilidad real de incorporación.
Ambiente dinámico y colaborativo en empresa líder del sector.
Formación continua y plan de aprendizaje tutelado.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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