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Administrativo​/a - Gestión y Justificación de Subvenciones de

Trabajo disponible en: Gasteiz / Vitoria, Basque Country, España
Empresa: SEGULA Technologies
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-11
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración de Oficina, Oficinista
Descripción del trabajo
Puesto: Administrativo/a - Gestión y Justificación de Subvenciones de I+D+i
Location: Gasteiz / Vitoria

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a nuestro equipo en VITORIA a un/a   ADMINISTRATIVO/A especializado/a en la gestión y justificación de ayudas y subvenciones públicas de I+D.

¿ Cuáles serán tus funciones?
+ Gestión documental y financiera; recopilación, ordenación y archivo de la documentación justificativa de los proyectos.
+ Control de tiempos (Timesheets); gestión operativa y de personal.
+ Cumplimiento Normativo y Relación Institucional:
Presentación de solicitudes, subsanaciones y justificaciones a través de las sedes electrónicas de los distintos organismos.

Let´s shape the future together!

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.

Requisitos:

+ Grado medio / superior en administración
+ 2-3 años de experiencia en gestión administrativa de subvenciones de I+D+i (en consultora especializada, departamento interno de empresa tecnológica, universidad o centro tecnológico).
+ Conocimiento de organismos y plataformas
+ Nivel B2 de ingles
+ Persona extremadamente organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos estrictos (deadlines).

Se ofrece:
+ Contrato indefinido
+ 2/3 días de teletrabajo

En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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