Tècnic​/a de Gestió Laboral Suport Comptable

Puesto: Tècnic/a de Gestió Laboral i Suport Comptable
Location: Gasteiz / Vitoria

Quan tot funciona a botiga, és perquè algú ha fet molt bé la feina des de dins.

En un entorn de retail alimentari, amb ritme alt i operativa constant, la teva feina és la base perquè les botigues puguin centrar-se en el que realment importa: el client.
En aquest rol, seràs la persona que garanteix que tot allò que no es veu… funcioni: contractacions a temps, nòmines correctes, consultes resoltes amb criteri i suport administratiu-comptable ben organitzat.

Missió del lloc
Assegurar una gestió laboral, administrativa i comptable bàsica eficient, rigorosa i propera, donant suport als franquiciats/ades i contribuint al bon funcionament diari de les botigues.

Quin serà el teu impacte

● Gestionaràs altes, baixes i contractació laboral de personal de botiga.

● Resoldràs consultes laborals dels franquiciats/ades amb agilitat i criteri.

● Coordinaràs la gestió de nòmines, baixes i indemnitzacions.

● Donaràs suport en tasques administratives i comptables del dia a dia.
Col
· laboraràs en:
○ Control de caixes i ingressos diaris.
○ Conciliacions bancàries.
○ Revisió i registre de documentació comptable bàsica.
○ Suport en la classificació de factures, justificants i moviments.
○ Seguiment d’incidències administratives vinculades a caixa, bancs o documentació.

Què busquem
Formació i experiència

● Grau en Relacions Laborals o formació equivalent vinculada a l’àmbit laboral.

● Mínim 1 any d’experiència com a tècnic/a laboral o en una posició similar.

● Nocions de comptabilitat administrativa.

● Coneixement bàsic de factures, conciliacions bancàries, control de caixa i registre documental.

● Català i castellà natius o nivell molt alt.

Competències clau

● Organització i capacitat de priorització.

● Responsabilitat i rigor.

● Atenció al detall.

● Orientació a resultats.

● Bones habilitats comunicatives.

● Capacitat analítica.

● Criteri administratiu i sensibilitat pel control de dades econòmiques.

⭐ Es valorarà

● Formació complementària en comptabilitat, administració o finances.

● Experiència prèvia en suport comptable o administratiu.

● Coneixement de conciliacions bancàries, control de caixa i revisió de factures.

● Experiència en entorns de retail, franquícies, alimentació o botiga.

● Coneixement d’eines de gestió laboral, ERP, Excel o programes de comptabilitat.

● Capacitat per detectar errors, incoherències o incidències en documentació administrativa.

Com treballes

● Actues amb criteri i serenitat, fins i tot en moments de pressió.

● Prioritzes amb sentit pràctic, entenent l’impacte de cada tasca.

● Cuides el detall sense perdre visió global.

● Et relaciones amb proximitat, però amb exigència professional.

● Col
· labores de manera natural amb altres equips.

● Ets metòdic/a amb la documentació, els registres i el seguiment d’incidències.

Què oferim

● Contracte de substitució per baixa IT amb possibilitats reals de continuïtat.

● Jornada completa.

● Horari: dilluns a divendres, de 8:00 a 16:00 h.