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De Recepcionista Sanitario​/a jornada continua en Melilla

Trabajo disponible en: 52001, Melilla, Melilla, España
Empresa: Elpuertodesantamaria
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-19
Especializaciones laborales:
  • Administración
    recepcionista medico, Administración del Cuidado de la Salud
  • Servicios Médicos
    recepcionista medico, Administración del Cuidado de la Salud, Oficina Médica, Codificación y facturación médica
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 30000 EUR Anual EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Empleo de Recepcionista Sanitario/a jornada continua en Melilla
Location: Melilla

Se busca Recepcionista Sanitario/a para trabajar en Melilla, en jornada continua, en un centro médico, clínica privada, centro sociosanitario o consulta especializada. La persona seleccionada se encargará de la atención inicial a pacientes, gestión de citas, recepción de llamadas, tareas administrativas y apoyo en la organización diaria del centro.

Funciones principales del puesto
  • Atención presencial a pacientes, familiares y usuarios del centro.
  • Recepción y bienvenida de las personas que acudan a consulta o a realizar gestiones.
  • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y solicitudes de información.
  • Organización de agendas médicas, citas, cambios de horario y anulaciones.
  • Registro de datos de pacientes en el sistema informático del centro.
  • Comprobación de documentación, autorizaciones, tarjetas sanitarias o datos administrativos necesarios.
  • Coordinación con médicos, enfermería, auxiliares y otros profesionales del centro.
  • Información básica sobre horarios, servicios, preparación de pruebas o funcionamiento interno, siempre siguiendo las indicaciones del centro.
  • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con historiales, justificantes, informes, facturación o documentación interna.
  • Gestión de salas de espera, control de turnos y aviso a pacientes cuando corresponda.
  • Resolución de incidencias sencillas relacionadas con citas, esperas o cambios de agenda.
  • Mantenimiento del orden en la zona de recepción y atención al público.
  • Trato discreto y confidencial de la información personal y sanitaria de los pacientes.
Requisitos para el puesto
  • Experiencia previa en recepción sanitaria, clínicas privadas, centros médicos, hospitales, centros de fisioterapia, residencias, consultas dentales, centros de estética médica o entornos similares.
  • Experiencia en atención al cliente, administración, call center, secretaría médica o gestión de agendas.
  • Buen manejo de herramientas informáticas, correo electrónico, programas de gestión de citas y paquete Office.
  • Persona organizada, amable y con capacidad para gestionar varias tareas al mismo tiempo.
  • Buena comunicación verbal y escrita.
  • Discreción y responsabilidad en el tratamiento de datos personales y documentación sensible.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos profesionales sanitarios.
  • Actitud resolutiva ante incidencias del día a día.
  • Se valorará formación administrativa, sanitaria o relacionada con secretariado médico.
Competencias clave
  • Trato amable y profesional con pacientes.
  • Organización y atención al detalle.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Capacidad para gestionar llamadas, citas y documentación.
  • Discreción y confidencialidad.
  • Habilidades de comunicación.
  • Trabajo en equipo.
  • Paciencia y capacidad para mantener la calma en momentos de mayor carga de trabajo.
Se ofrece
  • Puesto de Recepcionista Sanitario/a en Melilla.
  • jornada continua.
  • Incorporación a un entorno profesional relacionado con la atención sanitaria.
  • Funciones administrativas y de atención al paciente.
  • Estabilidad laboral según necesidades del centro.
  • Trabajo en equipo con personal médico, sanitario y administrativo.
  • Formación inicial sobre protocolos internos, sistema de citas y funcionamiento del centro.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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