Más empleos:
Front Office Agent; Contrato Temporal
Trabajo disponible en:
28700, San Sebastián de los Reyes, Madrid, España
Publicado en 2026-06-19
Empresa:
Mercedes-Benz España
Estacional/Temporal, Contrato
puesto Publicado en 2026-06-19
Especializaciones laborales:
-
Administración
Administración de Oficina, Entrada de Datos -
Finanzas
Administración de Oficina
Descripción del trabajo
Location: San Sebastián de los Reyes
En Mercedes-Benz estamos buscando una persona que se incorpore, de manera temporal durante aproximadamente 6 meses, como Front Office Agent:
Funciones principales:
Gestión de simulaciones de cancelación anticipada de contratos, enviando presupuestos por email o calculándolos en llamada.
Tramitación de duplicados de facturas según tipo de producto.
Actualización de datos personales y bancarios, requiriendo envío de documentación y, en algunos casos, validación mediante PIN SMS.
Gestión de documentación, certificados y solicitudes diversas, incluyendo requerimientos de organismos oficiales (policía, ministerios, Hacienda).
Procesamiento de la liberación de reserva de propiedad al finalizar contratos.
Atención de reclamaciones y soporte a Back Office (clasificación de correos, actualización de datos, duplicados de facturas y otras tareas operativas).
Requisitos:
Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar (Valorable Master)
Nivel B2 de inglés (Valorables otros idiomas)
Experiencia previa en servicios de atención al cliente (preferiblemente en entornos de servicios financieros, renting, financiación o sectores regulados).
Capacidad para comprender y aplicar procedimientos operativos, normativos y de calidad.
Manejo alto del Paquete Office
¿ Qué ofrecemos?
Conciliación familiar: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria
Forma parte de una empresa líder.
Un ambiente de trabajo estupendo.
Si te interesa un contrato temporal y cumples con los requisitos descritos, ¡no lo dudes y aplica ya!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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