Técnico de Formación

Location: O Rosal

Nuestro cliente es una reconocida entidad de referencia a nivel nacional, dedicada al fomento del empleo, la cualificación profesional y el desarrollo del sector de la Construcción. Con una sólida trayectoria y un fuerte compromiso social, su sede en San Cristóbal de La Laguna destaca por contar con un equipo humano dinámico, un entorno de trabajo colaborativo y unas instalaciones punteras orientadas a la excelencia formativa.

En dependencia directa del responsable del centro, te encargarás de la gestión integral del ciclo formativo a través de las siguientes funciones:
• Asesoramiento y captación comercial:
Emisión de llamadas a empresas y profesionales del sector para detectar necesidades y comercializar las tres modalidades de formación (privada, bonificada a través de FUNDAE y planes subvencionados).
• Gestión administrativa de subvenciones:
Tramitación, control y justificación de expedientes ante las administraciones públicas (Servicio Canario de Empleo, SEPE) y gestión de créditos formativos en la plataforma FUNDAE.
• Logística y coordinación de aulas:
Preparación física de las aulas, talleres y recursos audiovisuales antes del inicio de los cursos; gestión del material didáctico, control de asistencia y atención a alumnos y docentes. Tus beneficios
• Salario: 24.592,32 € brutos anuales.
• Horario idóneo para conciliar:
• 4 días a la semana en jornada intensiva de mañana: de 08:00 h a 15:30 h.
• 1 día a la semana (jornada partida): de 08:00 h a 18:00 h.
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Contrato:

Vacante temporal inicial de 6 meses con posibilidades reales y directas de incorporación definitiva a la plantilla de la empresa.
• Ubicación:
Puesto presencial en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife). Requisitos del puesto
• Formación: idealmente, formación vinculada al sector educativo y/o Técnico Superior (FP Grado Superior) en la rama de Administración (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección) o Comercial/Marketing (Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Publicidad).
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Experiencia:

Al menos 1 o 2 años desempeñando funciones de atención al cliente, venta telefónica (telemarketing) o gestión administrativa en entornos educativos o consultoras de formación.
• Habilidades técnicas:
Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del aplicativo FUNDAE y la normativa de Formación Profesional para el Empleo.
• Competencias soft:
Perfil con clara orientación comercial (miedo cero al teléfono), rigurosidad y excelente capacidad de organización en la gestión de documentos, empatía y proactividad.