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Administrativo​/a de Licitaciones

Trabajo disponible en: Gasteiz / Vitoria, Basque Country, España
Empresa: Taurus Group
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-21
Especializaciones laborales:
  • Administración
    Administración de Oficina, Administracion de Negocios, Administración gubernamental, Oficinista
Descripción del trabajo
Location: Gasteiz / Vitoria

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Licitaciones para gestionar los concursos públicos y privados. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todo el proceso administrativo relacionado con las licitaciones, garantizando el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos. Funciones principale
• sBúsqueda, descarga y análisis de anuncios de licitaciones • .Preparación y presentación de documentación administrativa y técnica en plataformas de contratación • .Gestión de la subida y seguimiento de ofertas en los diferentes portales de licitación • .Revisión y comprobación de características técnicas y requisitos de los concursos • .Coordinación con departamentos internos y proveedores para recopilar la documentación necesaria • .Seguimiento

del estado de las licitaciones y resolución de incidencias administrativas . Requisit
• os Experiencia demostrable en gestión integral de licitaciones y concurso
• s.Conocimiento de plataformas de contratación pública y procesos de presentación de oferta
• s.Capacidad para gestionar documentación técnica y administrativ
• a.Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar con plazos ajustado
• s.Nivel medio de ingl • ésSe valorará conocimientos y experiencia en tareas administrativas generales: facturación. gestión de albaranes, archivo y control documenta l. Ofrece
• mos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimien
• to.

Contrato estable a jornada compl
• etaBuen ambiente de traba
• jo.

Condiciones salariales acordes a la experiencia y conocimientos aportad os.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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