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Líder en Diseño Gráfico

Trabajo disponible en: 08100, Mollet del Vallès, Cataluna, España
Empresa: SHAD
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-02-18
Especializaciones laborales:
  • Artes Creativas/Medios de comunicación
    Publicidad Creativa
  • Marketing/Relaciones Públicas
    Branding, Publicidad Creativa
Descripción del trabajo
Location: Mollet del Vallès

Buscamos incorporar un perfil senior que aporte   liderazgo creativo, criterio gráfico y visión estratégica   al equipo de diseño. Esta persona trabajará de forma cercana con la Design Manager y será responsable de   conceptualizar y ejecutar campañas visuales   (online y offline) alineadas con los lanzamientos de producto, ferias, acciones comerciales o campañas corporativas.

El puesto no implica una jefatura jerárquica directa, sino una   función de liderazgo visual y acompañamiento operativo   , aportando visión, orden y cohesión al equipo gráfico actual. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar en equipo, formar a perfiles más junior y traducir briefs poco definidos en soluciones gráficas potentes.

Responsabilidades clave
Diseñar y desarrollar campañas visuales de alto impacto para productos, eventos, redes y ferias (on/off).
Servir de referente visual para el equipo gráfico: orientar, supervisar y revisar piezas clave.
Asegurar que la identidad de marca se aplique con coherencia en todos los puntos de contacto.
Apoyar a la Design Manager en reuniones con marketing, proponiendo soluciones y desafiando briefs cuando sea necesario.
Colaborar estrechamente con el equipo audiovisual, fotógrafo y diseñadores gráficos.

Competencias requeridas:
Liderazgo de arte y diseño multicanal   : capacidad para desarrollar campañas visuales coherentes en formatos online y offline.
Conocimiento sólido en branding   : experiencia en identidad visual y arquitectura de marca.
Dominio avanzado de herramientas de diseño   :
Adobe Creative Suite, Figma, y herramientas de motion o audiovisual (valorable).
Gestión operativa de proyectos de diseño   : planificación, asignación de tareas y seguimiento de entregas.
Pensamiento estratégico y criterio visual   : capacidad para interpretar briefs, argumentar propuestas y mantener coherencia de marca.
Colaboración transversal   : trabajo fluido con marketing, producto, audiovisual.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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