Más empleos:
Asistente de digitalización de catálogo
Trabajo disponible en:
San Bartolomé de Tirajana, Canary Islands, España
Publicado en 2026-06-25
Empresa:
The Mint Company
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-25
Especializaciones laborales:
-
Artes Creativas/Medios de comunicación
Relaciones Públicas -
Marketing/Relaciones Públicas
Relaciones Públicas
Descripción del trabajo
Buscamos un/a Asistente de digitalización de catálogo especializado/a en edición y fotografía, para incorporarse al departamento de Tiendas digitales y unirse a nuestro equipo en The Mint Company con sede presencial en El Tablero de Maspalomas.
Objetivo del puesto
Colaborar en la digitalización del catálogo de productos para su comercialización online y otros usos.
Descripción del puesto
- Búsqueda e importación de fotos de producto vía portales B2B y otros medios digitales.
- Obtención y procesado de datos de producto (códigos EAN, HS, Material, etc.).
- Retoque fotográfico de fotografías de catálogo.
- Garantizar la subida de todas las fotos a la intranet.
- Apoyo en la creación de los catálogos de comercio electrónico.
- Apoyo administrativo para todas las gestiones relacionadas con el catálogo de comercio electrónico.
- Gestión del flujo de productos para las sesiones fotográficas: generación, recepción, empaquetado y envío de pedidos internos.
- Preparación del producto para las sesiones (planchado, vestir maniquíes, apoyo a estilismo con modelos, etc.)
Estudios
Grado Medio o titulación en formación profesional relevante para el puesto.
Competencias requeridas
- Competencia digital alta en entornos de ofimática
- Capacidad de trabajo sobre deadlines y contra objetivos
Competencias deseables
- Adobe Photoshop
- Conocimiento de fotografía
- Conocimiento de excel
Competencias generales
- Español fluido
- Uso fluido de Microsoft Office
Competencias generales
- Metódico
- Comprometido
- Escucha activa
Compromiso con la Igualdad de Género:
La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación.
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