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Operario pre-entregas. Oficial º mecánica

Trabajo disponible en: 46470, Massanassa, Comunidad Valenciana, España
Empresa: Clicars
Tiempo completo posición
Publicado en 2025-11-28
Especializaciones laborales:
  • Automotor
    Mecánico Automotriz, Técnico Automotriz
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 30000 EUR Anual EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Operario pre-entregas. Oficial 3º mecánica
Location: Massanassa
¿ Por qué Clicars?

Trabajarás en una de las áreas estratégicas de Clicars que tiene como misión crear estrategias para optimizar las entregas y llegadas de coches, tanto en nuestra sede en Madrid como en nuestros hubs en las principales ciudades de España, generando un mayor volumen de nuestro negocio de forma eficaz y sostenida. Además dentro de este departamento también, se integra el área de proyectos y la parte de estrategia de pricing, selección y gestión de stock para ofrecer la mejor selección y oferta para nuestros clientes.

Tu

Misión

Preparación final de los vehículos vendidos antes de la entrega a cliente. Repaso de limpieza interior y exterior.

Revisión mecánica final de los vehículos vendidos antes de la entrega a cliente. Verificación mecánica y de carrocería.

Apoyo al departamento de Entregas para la entrega final al cliente. (Explicación del funcionamiento del vehículo)

¿ Cómo será tu día a día?
  • Preparar los vehículos antes de la entrega final atendiendo al estándar de calidad de la empresa.
  • Repasos de limpieza interior y exterior, y aplicación de detallado para los vehículos que se entregan en las instalaciones de Clicars.
  • Tareas de mecánica sencillas como cambio de baterías, bombillas, pinchazos.
¿ Qué buscamos?

Formación académica:
Estudios mínimos grado medio automoción

Idiomas/Otros:
No se requiere

Experiencia mínima de 6 meses como limpiador en centros de lavado o empresas de alquiler de vehículos, o centros de mantenimiento de vehículos.

Imprescindible:
Carné tipo B expedido con una antigüedad mínima de 3 años.

¿ Qué ofrecemos?

Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado.

Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable.

Remuneración

  • Horquilla salarial competitiva: 18-19k
  • Horario: 40h semanales L-V 10:00-19:00h
  • Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.
  • Plan de compensación totalmente flexible (Cobee)
  • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.
  • Un mundo de ventajas en The Stellantis Club
  • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).

Conciliación de la vida laboral y familiar

  • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.
  • Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades.
  • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
  • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.
  • Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables.

Desarrollo personal y profesional

  • Performance Review semestral.
  • La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
  • Plan de formación.

Sostenibilidad social y medioambiental

  • #Kilometros Que Suman
  • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
  • #Plastic Neutral
¿ Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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