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Contable Cuentas Pagar; AP con Inglés - Moda Retail
Trabajo disponible en:
08950, Esplugues de Llobregat, Cataluna, España
Publicado en 2026-06-24
Empresa:
Sanromá Solé
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-24
Especializaciones laborales:
-
Contabilidad
Tenedor de Libros, Empleado de Cuentas por Pagar, Asistente de Contabilidad, Contabilidad y Finanzas
Descripción del trabajo
Location: Esplugues de Llobregat
Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Contable de Cuentas a Pagar (Accounts Payable) , para incorporarse a una compañía internacional del sector moda retail , en un entorno dinámico y con fuerte interacción con proveedores europeos.
Funciones principales
:
Gestión y contabilización de facturas de provee dore s
.Seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con facturación y pagos
.Coordinación con distintos departamentos para la correcta validación de facturas
.Contacto habitual con proveedores nacionales e internacionales
.Soporte en tareas administrativas y contables del departamento financiero
.
Ofrece
n:
Salario entre 34.000€ y 37.000€ brutos anual es, según experiencia y valí
a.2 días de teletrabajo a la sema n
a.Viernes jornada intensi v
a.Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidad
a.Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje y desarroll
o.Formación continua y beneficios sociale
s.
Valor
an:
Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o simi l
ar.
Experiencia previa en Accounts Payable o contabilidad de proveedo r
es.
Nivel alto de inglés imprescindi ble para la interlocución con proveedores internacional
es.
Buen manejo de Ex c
el.
Valorable experiencia c on SAP y herramientas de automatización de factur
as.
Perfil organizado, metódico y con atención al detal
le.
Si estás buscando una oportunidad estable dentro del área financiera de una compañía internacional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidat
ura!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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