Financial Controller; LATAM; Coslada

Puesto: FINANCIAL CONTROLLER (LATAM) (Coslada)
Location: Coslada

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En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

¿ Cuál será tu reto?  Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados.
Responsabilidades   Elaboración de los presupuestos de la jurisdicción asignada bajo su responsabilidad LATAM.
Seguimiento mensual del forecast comercial, anticipando las eventuales desviaciones de los compromisos presupuestarios adquiridos.
Elaboración y seguimiento del cash‑flow de las filiales asignadas.
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países o jurisdicciones asignados.
Elaboración del reporting periódico financiero y de control, suministrando los KPIs y análisis de desviaciones adecuados e información significativa y fiable que facilite a Dirección la toma de decisiones.
Relacionarse con auditores externos e internos en los procesos de auditorías.
Seguimiento de la implantación y desarrollo de ERP en los países afectados.
Requisitos   Grado en Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
Experiencia mínima de 4‑6 años en departamentos de control de gestión.
Agilidad en la utilización de ERP's y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central).
Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas).
Experiencia con herramientas BI:
Power BI/Tableau (valorable).
Nivel alto de inglés (valorable).
Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable).
Perfil dinámico, analítico, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo.
Propuesta   Contrato indefinido.
Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.
Retribución flexible (ticket guardería).
Jornada continuada durante julio y agosto.
Teletrabajo los viernes.
Protección médica y de vida privado.
Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

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