Asesor/A Fiscal Senior
Trabajo disponible en:
43421, Bellprat, Cataluna, España
Publicado en 2026-08-14
Empresa:
Deca Partners S.L.
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-14
Especializaciones laborales:
-
Contabilidad
-
Leyes/Legales
Descripción del trabajo
Location: Bellprat
DECA PARTNERS, asesoría jurídica con vocación internacional fundada en 1990 y con sede en Barcelona, precisa incorporar a un/a Responsable de Equipo Fiscal-Contable para liderar su departamento contable-fiscal, compuesto por técnicos contables, economistas y abogados con cartera de clientes nacional e internacional.
Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08006 BARCELONA
Supervisión técnica del ciclo económico completo de los clientes: cierres mensuales, trimestrales y anuales, Impuesto sobre Sociedades, cuentas anuales.
- Gestión de las obligaciones tributarias regulares (IVA, SII, pagos fraccionados, retenciones, censales, etc.) y modelos informativos (720, ETE).
- Impuesto sobre la Renta de No Residentes (210, 216, 211), Renta, Patrimonio e Impuesto a las Grandes Fortunas.
- Asesoramiento fiscal-tributario en operaciones vinculadas, IVA, ITP, AJD, plusvalía municipal, reestructuraciones empresariales y Due Diligence.
- Redacción de informes fiscales y gestión de procedimientos tributarios.
- Asesoramiento a sucursales y establecimientos permanentes.
- Manejo de softwares de gestión: SAP, SUASOR, MATRIX, así como hojas de cálculo.
Experiència 8 anys.
- Al menos 8 años de experiencia en puesto similar (asesoría, gestoría o despacho de abogados).
- Muy valorable experiencia previa liderando o coordinando equipos.
- Muy valorable experiencia con SUASOR y MATRIX.
Competències / coneixements:
- Formación en ADE o Derecho.
- Muy valorable Máster en Tributación y Asesoría Fiscal o formación especializada en fiscalidad.
- Español e inglés fluidos, tanto a nivel oral como escrito. Se valorará el conocimiento del alemán.
#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
10+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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