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Técnico​/a de Instalación y Soporte

Trabajo disponible en: 06800, Mérida, Extremadura, España
Empresa: DTN (Data Transmission Network)
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-20
Especializaciones laborales:
  • Control de Calidad
  • TI/Tecnología
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 19312 - 25750 EUR Anual EUR 19312.00 25750.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Técnico/a de Instalación y Soporte I
Location: Mérida

For decades, DTN has been the silent force behind some of the world’s most critical industries—helping businesses navigate complexity, uncertainty, and risk with smarter, faster decisions. From agriculture to energy to weather intelligence, our proprietary Operational Decisioning Platform transforms raw data into decision-grade insights—enabling companies to optimize supply chains, ensure market stability, and safeguard infrastructure against disruption. We don’t follow trends—we set the standard for precision, trust, and operational impact.

DTN is at an exciting inflection point. Building off a foundation of financial strength, profitability, and industry trust, we’re accelerating growth and expanding our global footprint. Our purpose-built solutions—powered by AI and honed by decades of vertical expertise—are helping some of the world’s most significant enterprises thrive amid operational constraints and uncover new opportunities in a fast-changing world.

Job Description:

El/la Técnico/a de Mantenimiento de Calidad del Aire apoya la operación y fiabilidad de los sistemas de monitorización de calidad del aire, asegurando que los equipos estén correctamente mantenidos, calibrados y cumplan con los estándares regulatorios aplicables. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos técnicos, este puesto contribuye directamente a la obtención de datos ambientales precisos que respaldan a los clientes, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones ambientales.

Responsabilidades

principales
  • Realizar el mantenimiento, la verificación y la calibración de analizadores y sensores de monitorización de calidad del aire.
  • Diagnosticar, solucionar y reparar incidencias técnicas en estaciones de calidad del aire.
  • Preparar materiales de muestreo y gestionar el inventario de filtros y consumibles.
  • Elaborar informes de servicio detallados y mantener documentación técnica precisa y actualizada.
  • Apoyar actividades de validación de datos y asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad del aire y los estándares de calidad.
  • Colaborar con los equipos técnicos y proporcionar soporte profesional al cliente cuando sea necesario.
Requisitos del puesto
  • Experiencia técnica en mantenimiento de equipos, monitorización ambiental, electrónica o áreas relacionadas.
  • Titulación técnica, formación profesional o experiencia práctica equivalente.
  • Licencias o certificaciones: estudios en electrónica o similares.
  • Sólidas habilidades de diagnóstico y resolución de problemas con equipos de campo.
  • Conocimiento o experiencia en sistemas de monitorización de calidad del aire o validación de datos (valorado positivamente).
  • Español fluido y nivel funcional de inglés.
  • Capacidad para trabajar en equipo; persona dinámica, organizada, metódica y proactiva.
  • Perfil dinámico, con interés por aprender durante el periodo de formación y con capacidad para trabajar en equipo.
Qué ofrecemos
  • Modelo de trabajo híbrido.
  • Seguro médico, de vida y accidentes.
  • Ticket restaurante y ticket guardería.
  • Formación continua.
  • Vehículo de empresa para intervenciones.
  • Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional.
  • Participación en proyectos innovadores con impacto global.

Remuneración:
El rango salarial base previsto para este puesto oscila entre 19 312.50 € y 25 750 €.

DTN es una organización que remunera en función del rendimiento, lo que significa que existe la posibilidad de aumentar su remuneración con el tiempo en función de su rendimiento.

El salario base real que se ofrezca para este puesto dependerá de muchos factores, entre los que se incluyen, entre otros: experiencia laboral previa, formación/educación, habilidades transferibles, necesidades empresariales, equidad interna y legislación aplicable.

El rango salarial base previsto para la contratación…

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