Medico​/El Pinar; Cuenca

Puesto: MEDICO/A AMAVIR EL PINAR (CUENCA)
Location: Cuenca

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el  talento , la  calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente.

Responsabilidades
Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.

Requisitos

Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).

Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina.

Permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿ Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Jornada parcial, 18 horas semanales. Horario flexible.

Centro ubicado en Chillarón de Cuenca (Cuenca).

Salario competitivo. Pluses por encima de convenio.

Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc).

Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

¿ Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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