Profesional en Capacitación Docente

Location: Urnieta

Información de la Universidad  Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Posición  Solicitamos: 01 Profesional en Capacitación Docente para la Jefatura de Programas Virtuales para nuestra sede en Jesús María.
Requisitos de la posición   Bachiller y/o Titulado de Ing. de Sistemas, Ing. Informática o afines.
Experiencia mínima de 01 año (Indispensable).
Manejo de plataformas de aprendizaje, Moodle, Blackboard o similares.
Manejo de Zoom, Microsoft Teams, Meet, entre otras plataformas de videoconferencia.
Manejo de herramientas para elaboración de contenidos multimedia y presentaciones.
Conocimiento de inteligencia artificial para integrarlo en los procesos de enseñanzas y aprendizaje.
Diseño y aplicación de instrumentos de evaluación de capacitaciones, Elaboración y análisis de indicadores de participación, satisfacción y desempeño.
Disponibilidad para trabajar 45 horas semanales.
Principales desafíos   Planificar, diseñar e implementar programas, talleres y acciones de capacitación docente en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje, herramientas institucionales y recursos digitales de UCV Virtual.
Desarrollar e impartir actividades formativas orientadas al fortalecimiento de competencias digitales docentes (gestión del aula virtual, creación de recursos, evaluación en línea, interacción y comunicación digital, entre otras).
Capacitar a docentes y equipos académicos en el uso pedagógico de herramientas y soluciones de inteligencia artificial educativas implementadas por la institución, promoviendo su uso responsable y ético.
Diseñar y elaborar recursos formativos (guías, tutoriales, microcápsulas, manuales, cursos autoinstructivos) que faciliten el aprendizaje autónomo de docentes en el uso de herramientas y entornos virtuales.
Acompañar a docentes en la implementación práctica de lo aprendido en las capacitaciones, brindándoles seguimiento, retroalimentación funcional y apoyo en la integración de recursos digitales a sus cursos.
Identificar necesidades de capacitación y brechas en competencias digitales docentes a partir de diagnósticos, encuestas, resultados de soporte y requerimientos de las áreas académicas.
Proponer y desarrollar iniciativas de innovación educativa digital que integren nuevas metodologías, recursos y herramientas tecnológicas en los procesos de enseñanza-aprendizaje virtual.
Coordinador con la Jefatura de Innovación Tecnológica, el Coordinador(a) de Desarrollo de Recursos Virtuales de Aprendizaje y las áreas académicas para la programación, difusión y ejecución de las actividades de capacitación.
Evaluar los resultados y el impacto de las capacitaciones mediante instrumentos de retroalimentación, participación, logros de aprendizaje y evidencias de aplicación en aula virtual.
Mantener actualizados los contenidos, recursos y materiales de las rutas formativas docentes, incorporando mejoras a partir de la experiencia y la retroalimentación recibida.
Elaborar informes de avance, resultados y propuestas de mejora sobre los programas de capacitación docente y el desarrollo de competencias digitales en UCV Virtual.
lMantenerse actualizado(a) en tendencias, herramientas y buenas prácticas de educación virtual, formación docente en entornos digitales y uso educativo de la inteligencia artificial.
Colaborar en la elaboración y actualización de lineamientos, estándares y buenas prácticas para la capacitación y acompañamiento docente en educación virtual.
Participar en actividades de sensibilización y difusión interna que promuevan la cultura de innovación, el uso de recursos digitales y la mejora continua en la práctica docente virtual.
Cumplir otras funciones que le asigna el(la) Coordinador(a) de Desarrollo de Recursos Virtuales de Aprendizaje o la Jefatura de Innovación Tecnológica, vinculados con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia.
Beneficios UCV   Ingreso a planilla a partir del primer día.
Convenios educativos.
Grato ambiente laboral.
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772"»

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