DUE - Enfermero/A CENTRO Residencial Indefinido - Ballesol POIO; Poyo
Trabajo disponible en:
31490, Cáseda, Navarra, España
Publicado en 2026-07-05
Empresa:
Intercentros Ballesol
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-05
Especializaciones laborales:
-
Enfermería
Asilo de ancianos, Enfermería Sanitaria, Enfermera certificada, Equipo de enfermeras
Descripción del trabajo
Location: Cáseda
Perfil Enfermero/a
Contrato Contrato Temporal Indiferente
Localización Poio, Pontevedra, España
Experiencia 2 Años de Experiencia
Educación mínima Grado
Equipo médico Enfermero/a hace 2 meses
Descripción En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de las personas que residen en Ballesol. Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Poio que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros y nuestras residentes en un entorno humano y de confianza.
¿ Cuál será tu misión? Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a las personas residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, personas residentes y familias.
Responsabilidades y funciones del puesto Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de las personas mayores, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.
Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.
Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.
Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.
Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.
¿ Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Jornada completa en turno para fijo de tarde (14:30-21:30h) o parcial mañana, de lunes a viernes o a convenir según disponibilidad.
Salario por encima de convenio
Incorporación inmediata
Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y incentivos por pertenecer a Grupo Santalucía.
Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.
Requisitos Diplomatura o Grado de Enfermería
IMPRESCINDIBLE Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras
Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales.
Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario/a de residencias.
En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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