Subdirector Regional de Banca Patrimonial

En iCodde nos encontramos en búsqueda de un Subdirector Regional de anca Patrimonial para el Centro Financiero de Monterrey para uno de nuestros clientes del segmento Bancario, esta es una gran oportunidad que ofrece un reto emocionante y una ventaja competitiva única en el sector financiero.

El propósito de este rol es liderar la operación regional de Banca Patrimonial, desarrollando al equipo de banqueros, impulsando el crecimiento rentable de la cartera de clientes de alto patrimonio y consolidando la presencia del banco como un referente en el mercado regional.

• Liderar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño de un equipo de Banqueros Patrimoniales.
• Gestionar y hacer crecer la cartera regional de clientes patrimoniales, priorizando captación, retención y reinversión.
• Brindar asesoría patrimonial personalizada a clientes clave, alineada a su perfil de riesgo y objetivos financieros.
• Impulsar la colocación de productos de banca patrimonial como PRLV, Certificados de Depósito, fondos de inversión y soluciones financieras del banco.
• Definir y ejecutar estrategias comerciales regionales para el crecimiento del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de rentabilidad y estándares de servicio.
• Representar al banco en espacios estratégicos, alianzas y eventos del sector financiero.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, KYC, PLD y normatividad vigente.

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Orientación a resultados y visión comercial.
• Habilidad de negociación y cierre.
• Enfoque en la experiencia del cliente.
• Comunicación ejecutiva y toma de decisiones.

• Licenciatura en áreas económico-administrativas o financieras.

• Experiencia previa en área de inversión a partir de 3 años en adelante, (se valora experiencia en banca patrimonial, preferentemente con instrumentos PRLV (Pagaré con Rendimiento Liquidable al Vencimiento y Certificados de Depósito (Cedes / CD) ).
• Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando resultados.
• Manejo y crecimiento de carteras patrimoniales.
• Experiencia trabajando bajo esquemas de metas y compensación variable.
• Experiencia en captación de clientes y cierres de operaciones relevantes

• No es indispensable contar con Certificación AMIB Figura 3 vigente, pero sí haberla obtenido anteriormente

• Dominio de paquetería Office.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidades sólidas de negociación e influencia.

• Salario competitivo
• Esquema de comisiones variable
• Prestaciones de Ley

• Prestaciones superiores a la ley
• Aguinaldo.
• Prima vacacional.
• Seguro de vida.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Subsidio para clubes deportivos o gimnasios.