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Conserje en Urbanización en Santoña

Trabajo disponible en: 39740, Santoña, Cantabria, España
Empresa: Elpuertodesantamaria
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-24
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
  • Mantenimiento/Limpieza
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 18000 - 25000 EUR Anual EUR 18000.00 25000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Conserje en Urbanización sin experiencia en Santoña
Location: Santoña

Resumen

Ubicación:
Santoña
Tipo de contrato: estable
Sector:
Mantenimiento y Seguridad

Descripción del Puesto

Se busca conserje para urbanización en Santoña, encargado de la vigilancia, mantenimiento y atención a los residentes. La persona seleccionada se ocupará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la seguridad de la comunidad, ofreciendo un servicio eficiente y de calidad.

Responsabilidades
  • Control de accesos de residentes, visitantes y proveedores a la urbanización.
  • Vigilancia y supervisión de las zonas comunes, asegurando su correcto uso.
  • Recepción y gestión de correspondencia y paquetería.
  • Atención a las necesidades y consultas de los residentes.
  • Inspección periódica de las instalaciones para detectar incidencias o averías.
  • Coordinación con empresas de mantenimiento, limpieza y jardinería.
  • Realización de pequeñas reparaciones en elementos comunes.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de la comunidad y la convivencia entre vecinos.
Requisitos
  • sin experiencia.
  • Habilidad para el trato con residentes y proveedores.
  • Conocimientos básicos en mantenimiento y resolución de incidencias.
  • Persona organizada, responsable y con buena presencia.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o jornada fija.
  • Conocimientos básicos de informática para reportar incidencias (valorable).
Ofrecemos
  • Contrato estable.
  • Incorporación a una urbanización consolidada y ambiente de trabajo agradable.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia.
  • Beneficios adicionales según convenio.
#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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