Administrativo​/a Junior RRHH - Hotel - (O Grove

Puesto: Administrativo/a Junior RRHH - Hotel - (O Grove)
Location: O Grove

Empresas:  Eurostars Hotel Company
¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad!

Eurostars Hotel Company   es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que integra las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.
Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles en más de 20 países. Nuestra actividad está respaldada por un sólido know how que se refleja en todos los ámbitos: la gestión hotelera, los valores de marca y, por supuesto, el cuidado exquisito en cada experiencia del huésped.
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el talento y la ilusión del equipo humano que la conforma. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.
Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?
Buscamos un/a  Administrativo/a Junior de RRHH  para nuestro hotel Eurostars Grand Hotel La Toja 5
* GL.

Cuáles serán tus responsabilidades?

Control y gestión del programa interno de fichajes.
Apoyo en trámites y movimientos relativos a nuevas contrataciones, finalizaciones etc.
Apoyo en la gestión y control de la prevención de riesgos.
Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral.

Qué buscamos?

Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Administracion o similares.
Experiencia de 1 a 2 años en el puesto.
Valorable nivel de inglés.

Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company formarás parte de una compañía líder en el sector turístico, en constante crecimiento internacional, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales en un entorno dinámico y colaborativo.
Además, disfrutarás de las siguientes ventajas:
50% de descuento en nuestros hoteles:
descuentos de hasta el 50% en más de 250 hoteles de Eurostars Hotel Company en todo el mundo y hasta un 20% para familiares.
Formación The Power Business School:
acceso gratuito e ilimitado a programas formativos en liderazgo, tecnología, marketing, soft skills y mucho más.
Club del Empleado:
acceso a descuentos exclusivos en viajes, tecnología, ocio, salud y bienestar.
Programa de Referenciados:
premiamos a quienes nos ayudan a incorporar nuevo talento.
Plan de desarrollo profesional:
formación continua, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo turístico internacional.

Si te apasiona el trato con clientes, disfrutas de los entornos dinámicos y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, nos encantará conocerte.

Requisitos  :