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Responsable de Limpieza

Trabajo disponible en: 43850, Cambrils, Cataluna, España
Empresa: Grup Blasi
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-08-22
Especializaciones laborales:
  • Hospitalidad/Servicios de Comida
    Limpieza del Hotel, Lavanderia
  • Mantenimiento/Limpieza
    Limpieza del Hotel, Lavanderia
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30600 EUR Anual EUR 30600.00 YEAR
Descripción del trabajo
Location: Cambrils

¿ Y si tu próxima oportunidad profesional te permitiera liderar un equipo clave, coordinar cada detalle y garantizar que todo esté preparado para ofrecer experiencias inolvidables?
¿ Crees que la limpieza es mucho más que una tarea operativa?
¿ Te motiva inspirar a las personas, organizar recursos y asegurar los más altos estándares de calidad cada día?

Si estas preguntas conectan contigo y disfrutas liderando desde el compromiso, la organización y la excelencia, ¡esta oportunidad es para ti!

¿ Por qué esta posición?
Te unirás a Grup Blasi para garantizar que nuestros alojamientos y espacios comunes estén siempre impecables, cuidados y preparados para recibir a las personas alojadas, asegurando los más altos estándares de limpieza, orden y calidad en cada detalle. Además, esta posición te permitirá desarrollar un itinerario profesional enriquecedor, desempeñando durante 9 meses las funciones de Responsable de Limpieza y durante 3 meses las de Supervisor/a de Limpieza, participando activamente en la coordinación de equipos, la organización operativa y el seguimiento de los estándares de calidad y servicio.

Funciones que desarrollarás:

Organizar y programar las actividades de limpieza diarias y semanales para todos los alojamientos, edificios, lavanderías y áreas sanitarias, bajo la supervisión del/la mánager de limpieza.

Asignar tareas al personal de limpieza, supervisar su desempeño y asegurarse de que se cumplan los estándares de limpieza establecidos. Esto implica distribuir equitativamente la carga de trabajo y garantizar que el personal esté debidamente capacitado.

Supervisar las zonas de trabajo para asegurar que haya productos de limpieza y material necesarios con el objetivo de llevar a cabo las tareas de limpieza de manera efectiva y eficiente.

Gestionar de manera efectiva cualquier queja o sugerencia relacionada con la limpieza, buscando soluciones adecuadas y asegurando la satisfacción de la clientela.

Aplicar y supervisar el cumplimiento de las normativas y procedimientos de trabajo vigentes (incluidas las certificaciones ISO) en materia de salud, seguridad e higiene en todas las operaciones de limpieza.

Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y una cooperación adecuada en la prestación de servicios a los y las huéspedes.

Verificar el cumplimiento de los diferentes procedimientos de su unidad de competencias.

Cualquier otra actividad que se requiera, derivada de las necesidades de la actividad profesional.

¿ Que ofrecemos?

Tipo de contrato:
Indefinido ordinario.

Jornada:
Completa.

Distribución de la jornada:
De lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana, consecutivos y rotativos.

Horario:
Intensivo, en turnos rotativos de mañana y tarde.

Salario:

En el rol de Responsable de Limpieza, entre 30.600 € y 32.100 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado.

En el rol de Supervisor/a de Limpieza, entre 28.200 € y 29.600 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado.

Puesto de trabajo:

9 meses en el rol de Responsable de Limpieza (Grupo Profesional: Limpiador/a NVII, con equiparación al Nivel Retributivo I).

3 meses en el rol de Supervisor/a de Limpieza (Grupo Profesional: Limpiador/a NVII, con equiparación al Nivel Retributivo III).

Paquete de beneficios:
Cobertura sanitaria completa (a partir del primer año), servicio gratuito de telemedicina y consultas legales, retribución flexible y salario a demanda, bufé a precio reducido, jornadas de puertas abiertas y mucho más.

¡Qué empiece la aventura!
“Valoramos positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso”.

Requisitos:

CFGS o CFGM en Gestión de Establecimientos Turísticos y/o de Gobernación de Alojamientos o áreas relacionadas con el turismo o administración o experiencia equivalente en una posición similar con funciones similares.

Experiencia de 1 años en roles de responsabilidad.

Carné de conducir tipo

B.

#J-18808-Ljbffr
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