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Técnico/a Mantenimiento Mecánico
Trabajo disponible en:
50730, El Burgo de Ebro, Aragon, España
Publicado en 2026-06-01
Empresa:
SOCIEDAD ANÓNIMA INDUSTRIAS CELULOSA ARAGONESA (SAICA)
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-01
Especializaciones laborales:
-
Ingeniería
Mecánico de mantenimiento, Ingeniero mecánico -
Fabricación
Mecánico de mantenimiento
Descripción del trabajo
Técnico/a Mantenimiento Mecánico Descripción del puesto
- Definir y seguir todas las actividades de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de los equipos mecánicos bajo su responsabilidad; planificar paradas, crear instrucciones de trabajo y verificar repuestos.
- Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento, tanto por proveedores externos como por personal interno, garantizando el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de HS&E de planta.
- Desarrollar actividades y propuestas de mejora continua en instalaciones y métodos de trabajo que aseguren y mejoren la eficiencia y disponibilidad de los equipos mecánicos de la planta.
- Liderar los análisis detallados de averías y problemas mecánicos recurrentes de la planta.
- Mandatory:
Titulación en Ingeniería Mecánica. - Preferente:
Especialización en Máquinas o Equipos Rotativos. - Optional:
Formación específica en sistemas neumáticos/hidráulicos.
- Inglés B2 o C1.
- Mandatory: 2-3 años en mantenimiento mecánico de maquinaria.
- Actitud eminentemente práctica frente a equipos mecánicos.
- Conocimiento de maquinaria específica del proceso papelero.
- Conocimientos básicos en el uso de un sistema GMAO de gestión de mantenimiento (IBM Máximo o similar).
- Experiencia en metodologías LEAN.
- Regular.
El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Beneficios- Equilibrio entre la vida profesional y personal.
- Participación en un entorno orientado a la sostenibilidad y la innovación.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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