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Pastelero

Trabajo disponible en: Gasteiz / Vitoria, Basque Country, España
Empresa: Goût Rouge
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-18
Especializaciones laborales:
  • Restaurant/Gastronomía
    Bebida Alimenticia, Chef, Gerente del Restaurante, Restaurante
Descripción del trabajo
Location: Gasteiz / Vitoria

En Caelis, un restaurante galardonado con estrella Michelin, buscamos un/a Jefe/a
de Pastelería talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo. La persona
seleccionada será responsable de la creación y supervisión de la oferta de postres
del restaurante, asegurando que todos los productos sean de la más alta calidad y
cumplan con los estándares del restaurante.

Descripción del puesto:

· Diseñar y desarrollar un menú de postres innovador que complemente la oferta
gastronómica del restaurante.

· Supervisar la producción diaria de postres, asegurando consistencia y calidad en
cada plato.

· Liderar y formar al equipo de pastelería, fomentando un ambiente de trabajo
positivo y creativo.

· Gestionar el inventario y el aprovisionamiento de ingredientes, garantizando un
uso eficiente de los recursos.

· Colaborar con el chef ejecutivo/a y otros miembros del equipo culinario para
alinear la oferta de pastelería con la visión general del restaurante.

· Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en la cocina de
pastelería.

Requisitos generales:

· Experiencia mínima de 2 años en pastelería, preferiblemente en restaurantes de
alta cocina/gastronómicos.
. Persona ambiciosa dentro del desarrollo de su trabajo.

· Formación académica en pastelería o repostería.

· Habilidades creativas y atención al detalle.

· Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

· Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.

· Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Beneficios:

· 3 días libres seguidos semanales. Horario de miércoles a sábados.

· Oportunidad de trabajar en un restaurante galardonado y con proyección
internacional.

· Entorno de trabajo joven, dinámico y profesional.

· Salario competitivo y beneficios adicionales.

· Posibilidades de desarrollo y formación continua.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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