Vigilante de Seguridad para jornada partida – en Castro-Urdiales
Trabajo disponible en:
39700, Castro-Urdiales, Cantabria, España
Publicado en 2026-06-18
Empresa:
Elpuertodesantamaria
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-18
Especializaciones laborales:
-
Seguridad
Guardia de seguridad, Seguridad del sitio, Seguridad privada, Seguridad desarmada
Descripción del trabajo
Location: Castro-Urdiales
Descripción del puesto
En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de jornada partida. Si eres una persona comprometida, responsable y con una gran capacidad para gestionar situaciones de emergencia, esta es la oportunidad que estabas esperando.
Responsabilidades- Vigilancia y Control de Accesos:
Controlar los accesos a las instalaciones, asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen al área. Realizar registros y comprobaciones en los puntos de entrada y salida. - Prevención y Detección de Incidentes:
Identificar posibles riesgos, conductas sospechosas o situaciones que puedan poner en peligro la seguridad de las instalaciones y personas. Tomar medidas preventivas en todo momento. - Patrullas y Supervisión de Áreas Comunes:
Realizar rondas de vigilancia en las instalaciones, supervisando todos los accesos y zonas comunes. Estar alerta ante cualquier irregularidad o anomalía que pueda surgir. - Intervención ante Emergencias:
Actuar rápidamente en caso de situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, o incidentes de seguridad, siguiendo los protocolos establecidos para cada situación. - Elaboración de Informes:
Redactar informes detallados sobre cualquier incidente, anormalidad o suceso que ocurra durante el turno de trabajo. Reportar cualquier incidencia de forma clara y precisa a los superiores. - Colaboración con el Equipo de Seguridad:
Trabajar en estrecha colaboración con otros vigilantes y el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de todas las normativas y procedimientos de seguridad. - Atención a Clientes y Visitantes:
Brindar una atención cordial y profesional a los clientes, empleados y visitantes, garantizando su seguridad mientras proporcionan asistencia si es necesario.
- Experiencia previa en puestos de seguridad o vigilancia (se valora experiencia en con experiencia en el sector).
- Carnet de Vigilante de Seguridad y formación específica en Seguridad Privada.
- Conocimiento y manejo de equipos de seguridad (cámaras, alarmas, sistemas de control de accesos, etc.).
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y adecuadas en situaciones de emergencia.
- Habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para poder interactuar de manera efectiva con los clientes, personal y equipos de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en el turno de jornada partida y adaptarse a horarios rotativos si es necesario.
- Persona dinámica, responsable, y con gran capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Actitud proactiva y enérgica para detectar y reaccionar ante posibles amenazas de seguridad.
- Formación adicional en primeros auxilios, manejo de extintores o defensa personal.
- Experiencia:
con experiencia. - Conocimiento en sistemas de vigilancia avanzada (cámaras IP, sistemas de alarmas, etc.).
- Contrato de trabajo a jornada completa/parcial, según disponibilidad y acuerdo con el candidato.
- Estabilidad laboral en una empresa consolidada, con un entorno de trabajo seguro y profesional.
- Oportunidades de formación continua en el ámbito de la seguridad y el desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Un salario competitivo acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto.
- Beneficios sociales: acceso a servicios de salud, seguros, descuentos, y más.
El puesto se desempeñará en nuestras instalaciones ubicadas en Castro-Urdiales, en un entorno que requiere vigilancia constante y que pone a prueba tus habilidades de seguridad en situaciones dinámicas y desafiantes.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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