Agente de viajes
Trabajo disponible en:
Gasteiz / Vitoria, Basque Country, España
Publicado en 2026-07-02
Empresa:
Claire Joster | People first
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-02
Especializaciones laborales:
-
Servicio Al Cliente
Bilingüe, Representante de servicio al cliente, Industria de viajes
Descripción del trabajo
Desde Claire Joster , firma global de talento de Eurofirms Group , estamos colaborando con una agencia de viajes consolidada en San Sebastián , reconocida por su atención personalizada y su especialización en viajes a medida, tanto para clientes particulares como corporativos.
Buscamos incorporar un/a Agente de Viaje s que contribuya a mantener la calidad del servicio y a reforzar el equipo especializado.
Funciones:
Atención personalizada al cliente, identificando necesidades, preferencias y estilo de viajes
Diseño y planificación de viajes a medida: rutas, destinos combinados y experiencias
Gestión integral de reservas: vuelos, alojamientos, traslados y servicios complementarios
Elaboración de presupuestos y propuestas personalizadas
Coordinación con proveedores nacionales e internacionales
Asesoramiento sobre destinos, documentación y recomendaciones de viaje
Gestión administrativa: emisiones, cambios, cancelaciones y facturación
Requisitos:
Experiencia previa en agencia de viajes, especialmente en viajes a medida
Orientación comercial y capacidad de cierre
Habilidades comunicativas y de atención al cliente
Conocimiento de herramientas del sector (GDS y plataformas de reservas)
Capacidad organizativa y atención al detalle
Proactividad y orientación a la fidelización
Capacidad de trabajo autónomo y en equipo
Nivel de inglés avanzado
Se ofrece:
Contrato indefinido
Jornada completa
Salario fijo + variable (28.000 € – 30.000 €)
Entorno estable, profesional y con buen ambiente de trabajo
Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o contactar conmigo:
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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