Más empleos:
Matrón/A-Hospital Figueres
Trabajo disponible en:
17600, Figueres, Cataluna, España
Publicado en 2025-12-22
Empresa:
Fundació Salut Empordà
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-22
Especializaciones laborales:
-
Servicios Médicos
Obstetricia, Enfermería Sanitaria
Descripción del trabajo
Location: Figueres
La Fundació Salut Empordà proporciona servicios de:
Atención primaria (Àrea Bàsica de Salut l'Escala), Atención especializada (Hospital de Figueres) y Atención sociosanitaria (Centre Sociosanitari Bernat Jaume).
Actualmente necesitamos incorporar MATRONES/AS en el Bloque Obstétrico del Hospital de Figueres.
El servicio de Ginecología y Obstetricia ofrece atención integral a la salud sexual y reproductiva de la mujer proporcionando atención durante la gestación, el parto y el puerperio, y trata todas las patologías ginecológicas y obstétricas, incluyendo las oncológicas.
El equipo se organiza en unidades específicas:
Patología de Mama, Diagnóstico Prenatal Invasivo, Diagnóstico y Rehabilitación del Suelo Pélvico y otros procedimientos quirúrgicos avanzados.
Los profesionales del servicio integran la Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR), una red extra-hospitalaria que proporciona atención primaria.
REQUISITOS
- Diplomatura/Grado en Enfermería
- Especialización en Enfermería Obstétrico-Ginecológica
- Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes.
SE VALORARÁ
- Experiencia profesional en servicio de Ginecología y Obstetricia en ámbito hospitalario y/o atención primaria.
- Formación complementaria relacionada con la atención a la salud sexual y reproductiva de la mujer.
- Flexibilidad horaria
SE OFRECE
- Contrato INDEFINIDO.
-Jornada completa en turnos de 12h (Diurno 8-20h / Nocturno 20-8h) en sala de partos y Mañanas/Tardes en primaria.
-Retribución según convenio del SISCAT (38.338€/B/A + COMPLEMENTO 3.360€/B/A + PLUSES + RETRIBUCIÓN VARIABLE 1.950€).
-Como entidad integrada en el Sistema Público sanitario catalán se obtienen puntos para la bolsa de interinos del SNS.
- Programa activo de formación continuada y actualización profesional.
- Se facilitará la acogida del profesional con la estancia inicial en un hotel y el soporte en la búsqueda de alojamiento.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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