Jefe​/a de Farmacia - Hospital Valle de Henares

Puesto: Jefe/a de Farmacia - Hospital Quirónsalud Valle de Henares
Location: Torrejón de Ardoz

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital Quirón

Salud Valle del Henares, ubicado en Torrejón.

¿ Cuál será tu misión?

Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua.

¿ Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.
Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores.
Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento.
Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro.
Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento.
Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento.
Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas.
Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados.

Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo.
Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía.
Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección.
Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro.
Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia.

¿ Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios?

Incorporación inmediata a un…